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留不住董宇辉的东方甄选,又走了一个主播

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  主播抱怨不断,都是俞敏洪的错?

  东方甄选暴露出来的这些问题,早就有迹可循。处理不好,只会让东方甄选陷入更大的危机当中。

  俞敏洪作为领头人,他的很多想法和策略其实也影响到了东方甄选的发展,以及旗下主播对公司的看法。    

  在新东方时期,俞敏洪就用“大厨效应”来形容公司与名师们的角力:饭店老板投入了很多钱租房、装修,请大厨坐镇,而当生意红火之后,厨师就会忽略其他因素,认为赚钱全是自己的功劳,而去跟老板分更多利益。要求一旦得不到满足,大厨就会离开。

  俞敏洪认为,创业要防范这种效应。而这种“大厨效应”,其实也反映了东方甄选和主播之间的博弈。

  董宇辉爆火后,拒绝了十几个价值总计超千万元的商务、代言,借口是“钱挣得太多就不想吃苦了”。顿顿也曾在直播中半开玩笑地解释,自己也不想往娱乐圈发展。只是,真的会有人嫌钱多吗。

  拒绝的背后,实际上是东方甄选禁止包括董宇辉在内的所有主播用个人账号接代言和商务合作,也不允许以个人身份直播带货、接受访问。在这种条件下,主播的发展受到了限制。

  此外,俞敏洪在小作文事件中,就表示过:作为董事长,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子们(的问题),希望他们能自己解决。

  没有俞敏洪的定调,管理层和下属员工之间自由发挥,任由事态的发展。直至不可控的地步,俞敏洪才意识到事情的严重性,插手解决。

  事后俞敏洪也反思:我后来也检讨自己,公司的管理存在很大的漏洞,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。

图源:视频号

  只是,俞敏洪反思了,但公司的管理层真的去改变了吗。有的话或许就不会有顿顿公开表示不满这件事了,顿顿和明明两位主播也不需要自己出来回应舆论事件。怎么看,主播们在舆论风波中都似乎是处于孤立无援的状态。

  东方甄选管理层不管,受害者难道只有主播吗。主播和公司是一体的,最终利益受损的也只会是公司。    

  小作文事件以来,东方甄选的风波就没有停下过,还变成了微博热搜上的“常驻居民”。不是主播出现问题,就是俞敏洪或公司出现问题。

  本来没有了董宇辉这个主心骨,东方甄选的直播带货成绩就在下滑。在一阵又一阵舆论的裹挟下,东方甄选已经出现了疲态。

  7月1日晚,据飞瓜数据,在6月抖音带货达人榜中,东方甄选带货销售额2.1亿元,排名11位,这是东方甄选今年以来首次跌出带货达人月榜前十。整个6月期间,东方甄选的股价大跌,累计跌幅超30%。

  在粉丝数量方面,也不容乐观。今年一月至今,东方甄选账号累计掉粉超过100万,已经下跌到3000万以下。

图源:抖音东方甄选

  整体看来,现在的东方甄选和巅峰期相比,差距越来越大了。面对这种情况,俞敏洪不可能不着急。

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