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YellowWood的另一合伙人Tad Yanagi表示，“我们很高兴能够完成与联合利华的合作，并正式欢迎Alfie Vivian和Elida Beauty团队加入YellowWood 。Elida Beauty的品牌在世界各地广受认可，并与我们现有的产品组合完美结合。Alfie的工作经历以及我们在北美和国际市场上的集体品牌建设经验将帮助新独立公司Elida Beauty释放全球增长潜力。”
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精简矩阵，业务聚焦
2022年10月，联合利华制定了一项新的增长计划，以推动业绩和竞争力的增长。具体包括：加速增长、生产力与简化和绩效文化，把重心放在30个强大品牌的运营上，并通过新的定量方式来推动品牌优势，同时品牌还将加强创新以推动品牌迈向高端化。
于是，精简组织架构、业绩聚焦成为了Hein Schumacher继任后的业务重点。Hein Schumacher指出，“过去六年中，我们的销量增长一直滞后，竞争力难以达到并保持在预期水平。联合利华优化组合需进行更多‘修剪’工作，并将围绕加速增长、生产力与简化、绩效文化三大方向行动起来。”
在宣布出售Elida Beauty之后，同年10月，联合利华将旗下男性理容品牌Dollar Shave Club，出售给美国私募股权公司Nexus Capital Management LP。11月，联合利华两家位于纽约的工厂正在对美容和个人护理产品的员工进行裁员。联合利华在向纽约劳工部提交的一份文件中透露，位于长岛Amityville和Farmingdale的两家工厂将于2024年4月裁员169人。
从结果来看，“修剪”工作已经初见成效。2023年年度报告数据显示，联合利华基本销售增长7%，总营业额为596亿欧元，其中第四季度销量增长1.8%。相比于此前通过涨价实现的营收上涨，联合利华开始回归产品本身。
2024年，联合利华的精简之路还在继续。3月，联合利华集团宣布，将在全球范围内裁员7500人，这是联合利华近5年来最大规模的裁员，并且，还宣布将剥离冰淇淋业务。据联合利华财报，2023年，其冰淇淋业务占比为13%，年销售额79亿欧元（约合人民币616亿元），基本销售额增长2.3%，是五大事业部中销售额增速最低的部门。剥离冰淇淋业务后，联合利华将聚焦美容与健康、个人护理、家庭护理和营养四大业务，成为一家更简单、更专注的公司。
无论是大规模裁员还是业务精减，其目的都是为了加速实施“增长行动计划”。联合利华曾表示，将聚焦品牌、研发上的技术投资，打造一个更精简、更负责任的组织，以进一步提高效率和降低成本，推动企业增长。
来源：化妆品财经在线 柳佳惠 共2页 上一页 [1] [2]
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