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和府捞面被曝裁员20%-30% 人员频繁更迭内部管理遭质疑

  事实上,和府招完人又裁掉的不止加盟团队,据知情人士透露,和府此次裁员,新零售部门有可能被团灭,而该部门正是李学林在2023年贺岁信中提出重点布局的三大事业群之一。

  彼时,李学林在《致全体家人的一封信》中指出,2023年,集团将启动三大事业群布局。以当前布局为基础,集团将在“零售餐饮事业集群”、“新零售事业集群”、“供应链零售集群”三方面进行全面规划与建设。在他看来,其已经做好全面迎接太阳照射的准备,也必将迎来属于和府的机遇、成果、红利。

  只可惜,未来尚未可知,新零售板块却已摇摇欲坠。

  据前述媒体报道,若“新零售部门几乎撤销”的说法属实,“一根拉面”的业务或许会生变,零售业务——和府未来10年战略的三个核心板块之一——未来的发展也要打上一个问号。

  同时,若裁员“影响到一线店长和督导”,和府的联营业务也会受影响。据悉,和府联营门店店长系由公司指派,督导的角色则是确保品牌能够实现有效的管理和控制,裁员后的和府能否保证扩张“不走样”,仍有待时间验证。

  香颂资本董事沈萌认为,此前大规模扩张的餐饮品牌如今迎来裁员潮符合市场变化的趋势,消费分化加剧,对餐饮品牌的经营影响非常深刻。“像海底捞等更早开始啄木鸟计划,优化瘦身,稳定收益基础。而和府捞面目前裁员已不能称之为未雨绸缪,而是不得不为,否则经营竞争压力会进一步加大。”

  在沈萌看来,裁员是优化经营成本的重要手段,但是仍要看裁员后是否有助于改善收益率,否则压力始终存在。

  谈及和府的管理争议,沈萌表示,消费者对品牌的印象源自品质和服务,与其老板的经营风格并没有直接联系,除非这种风格影响了消费者的体验。“内部管理的质疑往往是见仁见智、甚至是成王败寇。如果品牌欣欣向荣,那么军事化管理、鼓励内部竞争,就会被视作制胜法宝,反之就成为被指摘的对象。”

  但让人惋惜的是,目前和府捞面似乎正处于品牌口碑下行的舆论氛围中。

  来源:中国网财经 记者 贾彩儿 陈晓芬

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