无论是哪一个方向,都意味着京东物流目前需要将更多的精力,投入到内部调整和优化上。从这次的人事调动也能看出,对于一些仍未实现盈亏平衡的业务,京东物流已经难以抑制急切的心情。
值得一提的是,此前财报显示,京东物流的总员工数(包含德邦)已经超过37万人,且近三年已为一线员工支出了1065亿元的薪酬福利。
庞大的岗位数量意味着庞大的开销,京东物流也迫切需要拓宽更多的业务渠道——无论是来自内部还是来自外部。
京东物流,不能再等了。
合作开放大势所趋,“御用快递”不复存在
虽然京东开放第三方物流入驻,对于京东物流的发展有一定影响。但无法否认的是,合作开放对于行业来说意义更加重大。
不知从什么时候起,头部电商平台总是给人一种与特定物流强绑定的印象。
比如淘系与“通达系”、京东与京东物流、拼多多与极兔……这些快递品牌也一度被外界调侃为“御用快递”。
但一个很明显的趋势是,近几年物流与电商平台之间的关系已经越来越开放,曾经的矛盾也逐渐缓和。
2020年时,京东曾要求商家停止使用申通等快递公司,一度引发行业热议。当时京东方面回应称:阿里成为申通快递的大股东,而京东物流想入驻阿里旗下电商平台的合作需求得不到回应,有违“公平、对等、共赢”的合作原则,只能暂停合作。
直到前不久,京东与申通全面恢复合作,且第一时间进入了测试阶段。显然,京东最终还是选择率先打破僵局,重新向阿里抛出橄榄枝。
与此同时,京东物流也在积极谋求与其它电商平台的合作。
2022年,京东物流接入抖音电商“音需达”服务,开始为抖音用户提供送货上门服务。截至2022年12月31日,京东物流所服务的抖音商家已超2万个。
2023年春节期间,京东物流又与快手电商达成合作,为快手商家和消费者持续提供快递配送服务。
按照这一趋势下去,全面拥抱开放的京东物流,或许距离入驻淘宝天猫也不会太遥远。甚至,当京东物流顺利实现成本优化以后,其与拼多多也同样有着合作的机会。
物流与电商的双向开放,在打破平台之间零和博弈的同时,也会给商家们提供更多的选择。
来源:电商头条 李松月 共2页 上一页 [1] [2]
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