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在业绩连续改善，并恢复盈利增长之后，李宁有限公司(2331.HK) 周一宣布重新引入外部职业经理人，任命日籍华人高坂武史担任公司联席首席执行官，而公司创始人、此前一直担任临时首席执行官，并表示不愿长久管理公司的李宁亦改任另一名联席首席执行官。
双首席执行官的配置被认为是李宁退位的过渡设置，48岁的高坂武史原名钱炜，加入李宁公司前服务亚洲最大服饰零售商Fast Retailing Co. Ltd. (9983.T) 迅销集团，担任迅销旗舰品牌韩国优衣库的首席执行官。
由于日本和韩国的贸易摩擦，韩国优衣库目前水深火热，优衣库在韩国连关三间门店，并被指7月销售暴跌四成后，8月跌幅加剧至七成。
据李宁公司声明，高坂武史曾分别于2001年及2005年出任中国优衣库副总经理及首席运营官，在中国市场拥有15年行业经验。
高坂武史在李宁公司的年薪为1,000万元，同时根据业绩表现将获得酌情花红，首个任期为三年，与李宁新职位一致。
李宁在2015年回归其创立的运动品牌公司，此举亦显示该公司此前的职业经理人掌舵经理并不顺利。
不过，No Agency 分析师Christina Ng 表示，很难将所有责任推给职业经理人，李宁公司在职业经理人管理下的衰退，时值整个行业的去库存，没有任何人可以拯救当时的李宁，包括李宁本人。
过去四年李宁的改善和恢复，同样不能将功劳全部归属于李宁本人，其未能超越安踏体育(2020.HK)，反而在各个层面被安踏越抛越远就是证明，“风口，或者运气，在短周期的体现要高于能力。”不过她同时称，CEO当然需要为结果负责，“食得咸鱼抵得渴，功过只在结果”。
该分析师认为，高坂武史同样是过渡，料未来李宁公司执行董事、李宁家族的李麒麟最终会长期掌管公司。
上月中，李宁公司一如期望公布了强劲的中期业绩。
2019年1-6月，李宁公司收入由47.128亿元增至62.547亿元，同比增幅32.7%。
上半年，李宁公司纯利由2.686亿元增至7.950亿元，增幅196.0%。撇除一次性收益，增幅109.1%至5.615亿元。
上月底公布中期业绩的安踏体育业绩同样强劲，安踏体育中期纯利增幅27.7%至24.827亿元。该集团首次披露的FILA 斐乐品牌更加表现惊人。
1-6月份，FILA品牌收入增幅79.9%，由36.351增至65.378亿元，较ANTA品牌75.897亿元少10亿元。2019年上半年，FILA毛利已经远超ANTA品牌，46.730亿元的毛利较2018年的26.070亿元大涨79.2%，同期ANTA毛利增幅14.0%，由28.296亿元增至32.253亿元。
（来源：本土零售观察 陈一飞）
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