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经济寒冬下,餐企如何才能过个“暖冬”?

  2019年以来,困扰了餐饮老板多时的社保新制度正式实施,有人说,“照章缴纳,30%的利润就没了”“如果要保持现在的利润水平,至少得涨价20%”......难的是,经济下行,消费者也不愿花钱了。

  行业寒冬的大环境下,餐饮创业者最明显的焦虑是:业绩下滑。有餐饮老板面临困境:开了十几年的老店也没能逃过一劫,顾客来得少了,门店营收至少减少10%。而这还不是个例。

  挑战和阻碍增多,困境之下,餐饮企业应该如何寻找自救方法,安稳度过这个冬天?

  寒冬来袭,企业不得已瘦身

  1、裁员潮下,企业瘦身运动熊熊来袭

  2018年,独角兽企业流血上市成为奇观,被资本催熟的共享单车ofo跌下神坛,融资难,创业者艰难生存……资本寒冬以肉眼可见的速度到来。

  面对寒冬,餐饮企业业绩疲软开始瘦身,星巴克去年11月发布文件裁员350人,2019年将关店150家;同时, 可口可乐宣布裁员8万,相当于只留下25%的员工...而开年以来,一轮税改成了国内裁员潮大爆发的导火索。

  前不久,网上传出“客如云欠薪”“二维火降薪”的消息,这两家都是餐饮SaaS赛道头部玩家,如今也遭遇了资金问题。阿里和美团的交战与应对,也将给餐饮市场带来不小的动荡。

  2、倒闭潮中,企业无奈转身

  这一年,倒闭潮还在上演,其中不乏有退出内地、某城市市场的,还有关闭部分门店的,预计在年底还将再次迎来一波关闭。

  王品集团关停旗下表现不佳的“ita”义塔餐饮品牌4家门店,蔬食品牌“舒果新米兰疏食”3家门店;

  英国简餐品牌Pret A Manger将退出中国内地市场;

  外婆家创始人吴国平透露,多品牌并不好玩,而且分散精力,炉鱼各家门店的盈利差距也很大……

  根基较稳的大企业迎接危机,尚有周转之地,但还有大批初出茅庐的创业者,被扼杀在摇篮里。在餐饮寒冬中,门店扩张的快慢已经不重要,活着才重要。企业找到自身适合环境的模式生存下去,就是竞争力。

  寒冬困境:经济下行与竞争环境的夹击

  1、经济下行,消费者收紧了钱袋子

  今年社会快消品中方便面和榨菜的销量激增,拼多多的崛起,让消费降级一说喧嚣而起。才适应32元一杯的星巴克不久的我们,又开始寻找更具性价比的替代品。

  当消费者收紧钱袋子,对餐饮企业最直接的影响就是消费频次少了,客单价低了。有些外卖餐饮老板会发现,挑特价产品点的消费者更多了。

  其最根本的原因还是居民收入增速和物价水平的不匹配,高房价、高物价以及失业潮的危机正加剧消费能力的削弱。存量财富减少,想赚钱更难了。

  2、同行竞争太大,僧多粥少

  新入局者过多,但市场增长仍旧缓慢,呈现了供大于需的状态。就拿餐饮第一大品类火锅来说,美团点评数据显示,2017年的门店数在30万左右,而在2018年第二季度就已增至近40万家火锅店,增长率高达33%。

  放眼整个餐饮市场,往往是一个爆款出来,餐饮人前仆后继;外行手里有点闲钱,也要整个餐饮做做;最早做外卖的一批风生水起,收割了一片红利,种种变化逼得老餐饮人手足无措……等到反应过来,已经被抢占了先机。

  行业寒冬,餐饮企业如何自救?

  1、性价比是过冬关键词

  2019年,口袋紧缩的普通老百姓将更在意一顿饭的性价比,但这也并不意味着,品牌溢价的吸引力会减弱。除了满足消费者本身的刚需之外,花更少的钱吃更多样的东西,好吃不贵有面子也是一种消费场景,比如喜茶。

  经济形势下滑,消费者更加理性,但仅仅是便宜并不等于性价比。而是从产品、环境、服务的维度让消费者觉得占了便宜。

  我们此前在给上海人气外卖品牌兜约下饭菜提供战略服务时,将现炒定为品牌芯,以现炒为核心价值卖点,附加“开小灶,点兜约”广告语,举办星厨大赛等,以“星厨开小灶”让消费者感受到其高价值和性价比。

  而要落实这种性价比,企业本身内部的成本结构,营运效率都需要提升。

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