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在新零售铺天盖地而来的今日，年近五旬，曾经的咖啡霸主星巴克，正迎来它的“中年危机”。
据彭博社9月25日消息，为试图扭转停滞的销售，并重新激起投资者的兴趣，日前首席执行官凯文·约翰逊（Kevin Johnson）在给予全公司的邮件中提到，星巴克将调整公司组织架构以及从高层开始裁员。
星巴克的防御战彻底打响。
“我们必须加快与顾客相关的、能够激励我们员工的，并且对业务有意义的创新。”凯文·约翰逊说，为了实现这一目标，将对公司进行一些“重大改变”。
卖“空间”的咖啡厅
1971年，一家咖啡馆在西雅图历史悠久的派克市场开业了。这家以《白鲸记》中亚哈船长的大副命名的小咖啡馆，在成立的前十余年，是西雅图地区的本土咖啡豆零售商。
改变这家小咖啡馆命运的时刻发生在1982年。这一年，霍华德？舒尔茨加入星巴克，开始担任咖啡店的零售业务和营销总监。一年后的一次米兰出差给了舒尔茨全新的灵感。当他走入当地的一家咖啡吧，喝第一杯意大利香奶咖啡时，突然有了创办我们今天所见到的星巴克的设想。“原来放松的气氛、交谊的空间、心情的转换，才是咖啡馆真正吸引顾客一来再来的精髓。大家要的不是喝一杯咖啡，而是渴望享受咖啡的时刻。这才是星巴克要做的。那时我真是心潮澎湃，”他后来回忆说，“美国还没有这种东西，我预感到自己将会大有作为。”
美国社会学家欧登伯格（Ray Oldenburg）把家庭居住空间称为第一空间，职场为第二空间，而城市的酒吧、咖啡店、博物馆、图书馆、公园等公共空间为第三空间。欧登伯格把在宽松、便利的环境中可以自由地释放自我定位为第三空间的主要特征。
这也是舒尔茨为星巴克选择的发展道路。
在舒尔茨的自传《一路向前》中，他这样提到关于星巴克的发展方向：如果说家是最初的或是人与人接触的“第一空间”，工作是人们彼此接触的“第二空间”，那么公共空间，像咖啡馆（比如星巴克）就是我通常所指的“第三空间”。一个介于社交和私人空间之间、介于家庭与工作环境之间的场合，人们可以在这里联络感情，也可以在这里反思自己。从一开始，星巴克就已着手提供这种难能可贵的机会了。
在建立起“第三空间”的经营策略后，配合1992年上市融资，星巴克开始了大提速。
20世纪90年代是星巴克在美国市场的快速成长期，单在1995年，每个星巴克的新门店在其设立的第一年平均贡献的营业收入高达70万美元，相比1990年平均增长了60%。
有趣的是，1993–1997年星巴克在美国的年均开店速度和2010–2014年其在中国的开店速度大致对应，1997年美国的总门店数也和2014年中国的总门店数基本相同。在中美两国，星巴克经历了类似的快速增长期。
市场份额遭侵蚀
攀上高峰之后，不论怎么走，都好像在走下坡路。从2017年开始，这家咖啡巨头的营收一直处于萎缩状态。业内专家普遍认为，这轮星巴克重大改变的背后，是公司收入下滑的不争事实。
过去几个季度，星巴克一直挣扎在销售疲软的颓靡状态中，中国市场更是下滑明显，出现了9年来的首次业绩下滑。
不久前，星巴克披露的第三季度财报更是让投资者对这家企业的未来扩张感到悲观，总体上而言，今年前三季度，这家咖啡连锁巨头的全球同店销售额增长了1%，远低于以往的增长速度。 共2页 [1] [2] 下一页 关店150家、重组大裁员……星巴克霸主地位将不保？ 星巴克的国庆节，略带焦虑的走向未知... 裁员关店溃败 跌下神坛的星巴克到底做错了什么？ 瑞幸咖啡寻求以快制胜 力图与星巴克竞争 星巴克“中年危机”再现 关店裁员力图挽救业绩 搜索更多: 星巴克 |
