麦当劳中国即日启动2017年全国招聘周。从5月20日到26日间指定时段，求职者前往全国2400家任意一家麦当劳餐厅，即可体验全景式招聘，最快24小时极速入职。目前，麦当劳中国正积极推进“未来2.0”餐厅升级，预计2017年全年将招聘7万名员工，助力提升餐厅体验。其中，在北京市场预计招募约14000名员工。

　　今年麦当劳持续传递“我们就相信年轻人”的人员品牌主张。目前，麦当劳在中国大陆有2400多家餐厅，超过12万名员工，“90后”员工和管理组的比重分别达到67%和30%。

　　北京麦当劳食品有限公司高级总经理张帆表示：“‘90后’和‘00后’员工对新事物充满热情，他们看重企业对他们的尊重和信任，偏爱自由开放的文化。在麦当劳餐厅，家人朋友般的轻松氛围、灵活排班、完善的培训和快速的晋升，构成我们独特的雇员价值定位。在北京市场，‘90后’员工和管理组的比重分别达到52%和32%。”

　　520全国招聘周期间，求职者可在指定时段到任意一家麦当劳体餐厅，在品牌偶像带领下参观工作和休息场所，了解麦当劳的企业文化、培训项目、职业发展路径以及员工激励活动。现场还可以投递简历及面试，最快24小时极速入职。麦当劳的所有招聘岗位（勤工助学或全职的见习经理、餐厅员工、品牌大使或咖啡师）全面向16周岁的年轻人开放，无专业或工作经验限制。麦当劳在微信招聘系统“加入麦当劳”中也做了全面升级，新增留言以及门店搜索功能，方便应聘者找到目标餐厅，递交简历。

　　麦当劳520全国招聘周连年受到年轻人青睐，在过去5年共吸引近30万人参与，其中超过20万人申请应聘。北京商报讯（记者 徐慧）

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