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尽管有此前空降COO事件，业绩承压、寻求变革，屈臣氏中国区传出掌舵多年的一把手离任还是引起了业内震惊。有消息称，屈臣氏集团高层内部宣布，屈臣氏及百佳中国行政总裁罗敬仁因个人原因请辞，将于今年7月离任。与此同时，北京商报记者走访部分屈臣氏北京门店获悉，目前屈臣氏北京门店已接到总部关于调整商品的相关通知。随着罗敬仁时代结束，屈臣氏也或将告别高速增长的模式，开始练内功。
罗敬仁时代结束
3月21日有消息传出，屈臣氏集团高层内部宣布，罗敬仁因个人原因请辞，且已经进入离职交接阶段，将于今年7月离任。北京商报记者就上述信息在屈臣氏中国区相关工作人员处得到了证实，屈臣氏方面回复称，现任屈臣氏中国首席营运总监高宏达将于4月1日接任，并全面接管屈臣氏中国业务，将在未来数月与罗敬仁完成工作交接。据悉，高宏达于2016年被任命为屈臣氏中国首席营运总监。早前2005年加入屈臣氏集团，由2007年起分别于韩国、马来西亚及印度尼西亚担任领导职务，并在2016年担任屈臣氏中国首席营运总监。
对于了解屈臣氏的人来说，罗敬仁一定是屈臣氏中国区如今规模的功臣，而其离任或也在意料当中。公开资料显示，罗敬仁初加入屈臣氏团队是在香港市场。随后屈臣氏集团战略调整，有意加大内地市场的开拓力度，罗敬仁于是进入内地拓展市场。在罗敬仁拓展内地市场的这几年，业内有个词是“罗敬仁速度”：2008年，屈臣氏在内地发展到400家; 2009年，屈臣氏在内地突破500家; 2011年，屈臣氏在内地跨入正式千店时代; 2014年，屈臣氏内地门店数突破2000家。
从罗敬仁请辞、高宏达接任，倒溯屈臣氏中国区人事变动，事实上并不让人意外。早在去年，原本没有COO职位的屈臣氏中国区设COO职位，此前曾在韩国、马来西亚及印度尼西亚担任领导职务的高宏达担任这一职务。屈臣氏方面也坦言，罗敬仁、高宏达的交接是屈臣氏集团继任计划之内，从高宏达到任到宣布罗敬仁请辞，差不多有一年的时间。
否认变动因业绩
据屈臣氏方面介绍，十年功臣，罗敬仁一手开拓了内地市场，将百家规模的屈臣氏带至3000家。仅仅一个“个人原因”不能平复不少业内人士关于罗敬仁请辞的疑惑。屈臣氏业绩、内部管理等都成为猜测的理由。
公开资料显示，屈臣氏2015年同店销售下滑5.1%，今年上半年这一数字更是达到8.5%。与业绩表现同样糟糕的是，屈臣氏BA太缠人几乎是所有消费者都在吐槽的问题。此外，屈臣氏集合店的模式似乎在逐渐失去品牌效应叠加优势，屈臣氏也鲜少愿意跟风上架一些国内消费者青睐的当红品牌，有消费者坦言，对屈臣氏的依赖慢慢淡化的原因之一就是无法寻找到一些时下较热的品牌。UTA时尚管理集团中国区总裁杨大筠也坦言，并不意外屈臣氏中国区高层变动。“不仅仅是屈臣氏，零售行业尤其是个护美妆领域不少企业近些年市场表现都有所下滑，包括丝芙兰等近些年的业绩也不甚理想，增速在放缓。而从举措来看，各企业的调整也不一而是，包括管理层调整或具体业务的调整等各个方面。” 共2页 [1] [2] 下一页 屈臣氏中国区一把手换帅 内地策略改戏 屈臣氏中国区一把手罗敬仁离职！谁来接任？ 长沙屈臣氏门店涉嫌误导消费者遭投诉 屈臣氏为卖化妆品推出一款“美妆问答“产品 有道：一年开100家店，户外用品领域的“屈臣氏”是怎样炼成的？ 搜索更多: 屈臣氏 |
