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万科商用将换帅
商业地产观察还了解到，万科集团商用地产业务负责人丁长峰将被丁力业将取代，或提升为万科副总裁。
丁力业
据了解，丁力业现任印力集团（原深国投商置集团）董事长、首席执行官。1964年5月出生浙江温州；1982年考入湖南大学给排水专业；
1989年毕业于同济大学市政工程专业，获硕士研究生学位，同年进入深圳市建筑设计院；2003年4月，深国投商用置业成立，丁力业任董事长兼首席执行官；2015年2月6日，深国投商置集团”正式更名为“印力集团”，丁力业任董事长兼首席执行官。
在此前，丁力业曾任深圳市建筑设计二院主任助理；深圳市信托房地产开发公司工程部副经理、经营部经理、副总经理；深圳市信托建设监理有限公司副经理、深圳国际信托投资有限责任公司投资部副经理；深圳市深信泰丰（集团）股份有限公司董事副总经理、兼任深圳市深信西部房地产有限公司总经理。
据了解，丁长峰为万科老兵。1970年出生于江苏盐城盐都区果林场。1991年7月毕业于北京大学国际政治系，获学士学位；后于1998年获北京大学世界经济系硕士学位。
丁长峰曾供职于江苏省盐城市委党校。1992年——1994年，就职于万科；1994年——1995年，总经理办公室研究室副主任；1995年——1996年，《万科周刊》主编；1996年——1997年，万科东北经营管理本部总经理助理；1997年——1998年，万科东北本部副总经理；1998年——1999年，上海万科副总经理；1999年——2000年，万科企划部经理；2000年——2005年，上海万科房地产有限公司总经理；2001年——2005年，万科执行副总裁。
从2015年1月1日起，原北京区首丁长峰将出任万科集团商用地产业务负责人，在彼时，和毛大庆职务对调。
调查数据显示，有超过三成的受访者认为企业并购中，人力资源整合最可能出现的情况是，“裁员和主动离职同时爆发，员工大规模流失超过40％”。
有分析指出，并购企业中员工的三类心理较为普遍：首先是部分人员担心新环境的适应性问题，通过“跳槽”来躲避两种企业制度或文化在整合中产生摩擦或对抗；其次，被并购企业在控制权转移后，部分员工尤其是管理者担心补偿会减少、权力会丧失等；最后是，双方员工都会有一些顾虑，并购方员工担心原有职位变动，被收购员工怕受歧视，产生“二等公民”的自卑感等等。
商业地产观察了解到，万科印力双方各个分公司办公室即将合并，或将引来人员裁剪大潮。
（来源：商业地产观察） 共2页 上一页 [1] [2] 印力回购西溪印象城、宁波印象城等四个项目股权 印力竺海群：中国商业地产仍在15年黄金期中 印力竺海群：购物中心招商难是同质化竞争后果 印力集团东北第二子落户沈阳 一期明年6月开业 印力、意创联手 布局宁波第二个印象城购物中心 搜索更多: 印力 |
