10月26日，刚刚休完婚假的洪女士，带着新婚的甜蜜，回到了国金中心Gucci(古驰)专卖店上班。在Gucci工作了近7年的她说，这是古驰在上海销量最好的专卖店之一，她在这里已经工作了3年。
然而，她没想到的是，当天发生的事情，却成了她这7年来最灰暗的一天——因为没有回答出店长关于Gucci(古驰)“卓越零售”的方案，她和另外一位同事被“罚站培训”了近7小时。
店员投诉：
罚站让同伴委屈得哭了
10月26日上午9点半，国金中心Gucci(古驰)专卖店开始了每日的例行晨会。
“会议当时有3名员工，还有店长和秘书，主管也在。”洪女士回忆，当天的晨会气氛有些奇怪，店长围绕着Gucci(古驰)的“卓越零售”方案，对三个员工逐一提问。
“我们两个人回答出了一题，另外一个员工一题都没有答出来。”洪女士说，虽然她们两人回答出了一题，但还是被店长“请”到了办公室培训。
上午10时，门店开始营业，另一位“逃过一劫”的员工开始独自在卖场工作。
尽管有些不服气，但洪女士和另一位同事小Y却早已习惯了，“店长今天就盯上我们了，只能忍了”。
“今天的培训都是不允许坐的。”走进办公室后，店长如是说。洪女士心里一惊，并不明白店长的意思。
紧接着，店长打开电脑，开始翻看着培训资料：“你们两个背过去。”
洪女士和小Y没有听错，店长“命令”她们向后转，背对着她，并吩咐两人站端正，不能有眼神的交流。
两人尴尬地转过身去，不一会儿，洪女士听到了小Y抽泣的声音。
“哭什么哭?再哭，也不要上班了，直接回家。”店长抬高嗓门训斥，话音刚落，她便走出办公室，只剩两个员工背对着电脑站着。
“我们好像犯了多大的错似的，就像小学生犯错一样被罚站，太难受，太委屈了。”洪女士回忆说。
员工质疑：
没培训什么，更似幌子
洪女士和小Y站了近10分钟后，店长重新回到办公室，开始给两位员工培训。
据洪女士回忆，培训过程中，店长始终没有允许她们坐下，并要求按标准的礼仪站姿站好。
洪女士说，店长对她们的培训，都是关于品牌理念和相关条款的，就这样度过了3小时，“这段时间有顾客找我，我去卖场了一次，但回办公室后，全程都没有坐下过”。
下午1时许，店长给了她俩吃饭的时间，但却要求两人不能同时吃饭，必须轮流去。
1小时后，两人吃完饭回到办公室，由该店主管继续负责下午的培训。
毫不知情的主管见洪女士和小Y一直站着，便请两位就坐。可是，椅子还没坐热，店长突然走进办公室说：“谁允许你们坐下的?”
整个气氛极为尴尬，洪女士和小Y像犯了错的小学生，只得又站了起来。两人均证实，她们就这么站着，没有任何解释和说话的机会，直愣愣地一直站到了傍晚6点半。
洪女士说：“这一整天，近7个小时所谓的培训，根本没有什么内容，期间店长进进出出数次，说实话就是让我们罚站，培训就是个幌子。”
共2页 [1] [2] 下一页
Gucci在东京银座的这个展 有四个亦正亦邪的房间
为了拉拢年轻人 Gucci在中国开始走定制路线了
Gucci中国首间全新概念店落户北京SKP
武汉欧镇奥特莱斯购物公园开张 GUCCI等入驻
Logo已死？来看看Gucci是如何打胜Logo翻身仗的
搜索更多: Gucci
