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农夫山泉：建议仲裁解决
9月27日下午，记者联系到了农夫山泉股份有限公司吉林大区四平办事处经理郝先生。“这件事之前公司和王先生有过沟通，农夫山泉是遵守劳动法的，也是对员工负责的。”郝先生说。郝先生建议王先生搜集证据，通过劳动仲裁部门解决。
“农夫山泉对每个员工要求都是很高的，但也是合理的可达成的，比如说像王先生他负责210家店，每天跑35家，这个标准在业内都是合理的。”郝先生说，“早晨9点多出去，下午3点半就可以回到单位，但还是有个别员工中间不在岗。”
在被问及王先生认为是农夫山泉是为了不支付解除劳动合同的补偿款才这样处理时，郝先生表示，这方面他并不专业，建议联系公司的法务部门和人力资源部门解答。9月27日下午，记者来到了农夫山泉吉林大区办公地点，对于王先生的情况，人事部工作人员表示，“我们之间存在劳动关系，他可以通过劳动仲裁部门去寻求解决办法。”
对于王先生的遭遇，吉林吉翔律师事务所刘海波律师表示，用人单位享有辞退权，劳动者享有辞职权，但所谓的“劝退”没有任何法律依据。
（来源：新文化报 记者：邢阳） 共2页 上一页 [1] [2] 从泥瓦匠到记者 农夫山泉老板竟如此另类！ 农夫山泉寻“标准门”新证 搅乱行业座次 法院判令农夫山泉诽谤 要求公开致歉华润怡宝 农夫山泉这款漂亮的高端水其实并不好卖 微信公众号假新闻导致农夫山泉大量滞销 搜索更多: 农夫山泉 |
