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著名墨西哥风味快餐店Chipotle惹上了大麻烦，近1万雇员和前雇员将他们告上了法庭，指控该公司在报酬问题上对自己进行了欺诈。
据CNN报道，这些员工称，Chipotle让他们在下班时间后继续工作，却不支付加班费。据说，Chipotle在美国的所有连锁店都存在这种“薪资盗取” 的问题。
这一已经以“Turner v． Chipotle”之名在全美尽人皆知的集体诉讼案中，原告方指出：“Chipotle要求按照工时获取报酬的餐厅员工在下班时间打卡，但是他们之后还得继续工作，直至获得离开的许可。”案件的命名来自一位科罗拉多州的Chipotle前经理特纳（Leah Turner），后者宣称，她曾经被迫在没有报酬的情况下工作，而且被上司告知，她必须让自己的手下人也做一样的事情，以确保公司达成预算目标。
Chipotle坚决否认有不当行为，称对方的指控站不住脚。他们说，自己欠员工的每一分钱都付清了。
亚历山大（Briana Alexander）是原告之一，曾经于2013年秋季开始在迈阿密为Chipotle工作大约一年。
“在幕后，Chipotle并非总是外面看上去那样。”她接受CNN采访时表示，“我可以说，我就超时工作过。”
亚历山大说，她有太多次都被迫在下班后继续留在店里。那些按照规定是该在午夜或者0时30分下班的员工，如果有活没有干完，就会被要求在打卡时间后继续工作，但是却没有多获得一分钱报酬。她说，自己曾经有过12个小时一班，按时打了卡，但是因为生意繁忙而不得不留下，继续工作的经历。
Chipotle过去也面对过类似的官司，但是如此众多的原告因为薪资窃取问题而告一家企业，这在美国历史上也是破天荒的事情。截至上周五，已经有9961名公司前员工和现员工加入了诉讼。
Williams Law Firm的律师威廉姆斯（Kent Williams）代表原告，他介绍说，这些人来自Chipotle有业务存在的每一个州。
“Chipotle辩解说，只是少数不规矩的经理人违背了公司的政策。可是，在我看来，考虑到原告群体的数量，这显然应该是Chipotle的一个系统性问题。” 共2页 [1] [2] 下一页 北京早餐格局生变 便利店连锁快餐抢食刚需市场 美国快餐业的日子不好过 超市说“怪我喽？” 洋快餐被呼吁停用含抗生素食材 美国快餐业使用抗生素受拷问 国内企业按兵不动 美国快餐业不景气 分析师说是经济变差的前兆 搜索更多: 快餐 Chipotle |
