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一季度业绩飘红、非公开增发获得证监会审核通过，永辉超市在利好频传之时，两位高管却先后离场，后续影响如何有待观察。
近年来，越来越多的实体零售企业都在开始尝试合伙人制度，永辉超市则是首个“尝鲜”的公司。在2014年永辉超市便开始尝试一线员工的合伙人制度，该战略最重要的执行者是前副总裁柴敏刚，然而柴敏刚在去年8月31日就离职。7个月后，永辉超市再爆总裁李建波辞职的消息。
业内人士看来，当前互联网和消费升级的战役才刚刚开始打响，永辉超市在这方面刚有起色，此时正是李建波先生大展身手的时候，然而他却悄然离场，此中或有隐情。此外，仅7个月的时间内，两位高管先后离场，这对于永辉超市造成的影响值得关注。
对于总裁李建波的辞职，永辉超市公告称系“个人原因”，到底是什么具体原因?永辉超市未来前景如何?公司董秘部分回答了《投资者报》记者的采访问题。
第一任职业经理人离场
据公开资料显示，李建波于2010年正式加入永辉超市，曾任职永辉超市股份有限公司执行副总裁，永辉超市股份有限公司总裁。由于李建波加入时，正值永辉超市刚完成A股上市，因此，李建波成为永辉超市的第一任职业经理人，此外也有人称其为“永辉超市这个民营公司的空降兵”。
在李建波任职期间，永辉超市完成了传统商融合电商的过程。2014年1月，永辉超市上线“永辉微店App”;2015年8月，京东以43亿元股份入股永辉超市，双方就社区O2O展开联手。
在业内人士看来，互联网和消费升级的战役才刚刚打响，正是李建波在永辉即将大展身手的时候，此时退场难免让人感到惊讶，这方面的业务能否如期推进也留下了诸多悬念。
永辉超市董秘张经仪接受《投资者报》记者采访时说：“李总的离职原因属于工作合同到期了，由于他的家人都在广州，而他却在福建上班，对家人的照顾比较少，因此他选择离职。”
长期关注永辉超市的人都知道，在去年8月31日，永辉超市的执行副总裁柴敏刚也辞职。于是，《投资者报》记者追问张经仪：“去年柴敏刚的辞职原因为何呢?”
“柴总的离职也一样，都属于工作合同到期。”张经仪说。记者对其提出质疑，张经仪表示不能再说太多。
此外，张经仪对《投资者报》记者说：“两位高管的离职对公司不会造成影响，工作合同到期这是众所周知的事情。并且，我们在去年就已经做好相应的组织架构调整。”
关于组织架构的调整，永辉超市在其2月2日发布的2015年业绩快报中就有提及。业绩快报显示，去年实现营收421.45亿元，同比增长14.75%;净利润为6.06亿元，同比减少28.95%。此外，营业利润下降29.49%至7.4亿元。对此，永辉方面表示，营收增速减缓主要是受公司组织架构变动、业务集群改革及零售行业景气度影响。
不知到底是巧合，还是有意为之。在4月14日晚宣布李建波离职的同时，永辉超市也交出了一季度业绩预告。第二天，永辉超市的股价微涨0.11%。
有人爆料，李建波的离职或因永辉超市内部斗争而起。也许，市场表现的“风平浪静”，还有永辉超市的一季度业绩报表飘红，让李建波的离场更显不合时宜。 共2页 [1] [2] 下一页 永辉要玩生鲜B2B 谁的膝盖中了一箭？ 多图：永辉超市2015年的工作重点和业绩 永辉超市总裁李建波辞职 一年内两高管已出走 永辉超市突现高管人事变动 总裁李建波辞职 永辉超市总裁李建波因个人原因辞职 搜索更多: 永辉 |
