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川酒六朵金花之一的沱牌舍得自引入天洋控股战略投资者开始，有关集团改制的声音便甚嚣尘上，直到近日，一起有关沱牌舍得对员工安置的问题引发的纠纷终将沱牌舍得改制风云推上了高潮。4月1日，《华夏时报》记者也收到了改制方案中政府对这方面问题的回应内容，关于沱牌改制，其归属地四川省射洪县政府是基于怎样的考虑？目前推进情况怎样？最终将达到什么效果等问题都是外界最为关注的。酒企改制向来是一个道阻且长的故事，沱牌舍得也即将上演。
改制方案引风波
在改制方案遭遇员工不满风波几天后，4月5日晚，沱牌舍得发布公告称，射洪县人民政府和沱牌舍得集团将对职工安置实施方案进行修订和完善，并提交公司职工代表大会表决。集团战略重组已报至国务院国资委，但尚未获批。
事件源自几天前，几则有关沱牌舍得员工反对安置方案内容而维权的消息刷爆朋友圈。据了解，员工反对声音主要围绕安置草案未提及正式工身份补偿问题，要求对正式工追加补偿等。
《华夏时报》记者在拿到的一份有关射洪县政府对沱牌舍得改制员工安置草案中看到，“根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金，工作不满一年按一年的标准发放经济补偿金。劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准支付。”
“公司将按照政府的要求进一步组织对职工安置实施方案草案的宣传和解释，组织各层面职工广泛讨论。” 对于职工安置问题，沱牌舍得集团发展中心总监周建向媒体介绍，“通过设立接待点和各职能部门积极收集员工意见，并配合政府积极解答员工提出的各种问题，及时研究和处理员工反馈的各种诉求，依法依规解决各种遗留问题，最大程度维护职工利益。”
历史上，国有股份根深蒂固的酒企在改制过程中，基本没有一帆风顺的，其中，员工安置问题成为焦点，沱牌舍得或将也步入后尘。对于此次员工安置过程中出现的反对声音，记者在联系采访过程中，沱牌舍得迟迟没有回应。
据了解，截至2015年8月31日，沱牌舍得集团现有在职员工5343人，其中，固定员工2248人，合同工1311人，与沱牌舍得签订劳动合同的农民工有1784人。
4月4日，射洪县人民政府官方表示，沱牌集团公司依法向职工传达公司改制职工安置预案，引发部分职工在公司厂区、大门等地聚集，一定程度影响了企业正常生产、生活秩序。县委、县政府对职工安置工作高度重视，成立工作组和接访点，积极开展倾听诉求、接访释疑、政策法制宣传、解决职工关心的问题等工作。
虽然政府已经做出表态，但关于沱牌改制，射洪县政府是基于怎样的考虑？目前推进情况怎样依然是外界更为关注的重点。 共2页 [1] [2] 下一页 职工安置争议背后 沱牌舍得改制业绩承压 沱牌舍得国企混改追踪：职工已全面复产 沱牌舍得部分员工聚集反映诉求 引发连日停产 天洋入主沱牌舍得后“动刀”：派驻高管主抓卖酒 白酒市场乍暖还寒 沱牌舍得2015年净利腰斩 搜索更多: 沱牌舍得 |
