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万达发力轻资产模式坚持转型 下调今年收入目标

王健林此前在多次演讲或受访中反复提到,万达地产业务的发展方向是由重资产模式向轻资产模式转型。那么,万达的轻资产模式到底是什么打法

  王健林此前在多次演讲或受访中反复提到,万达地产业务的发展方向是由重资产模式向轻资产模式转型。那么,万达的轻资产模式到底是什么打法

  “万达集团方面未发布任何关于裁员万人的信息,媒体根据销售目标下调来反推就业情况的做法在逻辑上也说不通。”2月18日,万达集团知情人士对法治周末记者澄清道。

  在此之前,有媒体报道称,由于王健林将2016年万达商业的地产收入目标降低640亿元,这意味着创造640亿元收入的团队将面临调整,约5万名万达员工面临新的抉择。

  该文还引用万达集团品牌人士的话称:“万达就是要裁掉万达。”

  资料显示,万达集团旗下分为万达商业、文化集团和金融集团三大块,万达商业主攻房地产领域,文化和金融业务则是万达近几年新开发的业务,也是万达集团未来重点发展的业务领域。

  万达商业2016年的收入目标较2014年下调640亿元这一信息千真万确,这是万达集团董事长王健林在做集团2015年工作报告时提到的。

  “我看到一篇文章,说首富要退出房地产,其实万达不是退出房地产,只是不再把房地产作为主导产业。”王健林说。

  “万达调低地产业务指标,其实是房地产轻资产战略的使然。这样一方面能够压缩传统地产业务的各类成本和开销,另一方面能够促使万达有精力进行文化、金融等方面的投资。所以,万达没有扩大地产业务,是一种相对理性的策略。”易居研究院智库中心研究总监严跃进说。

  王健林此前在多次演讲或受访中反复提到,万达地产业务的发展方向是由重资产模式向轻资产模式转型。

  那么,万达的轻资产模式到底是什么打法?这种模式下对万达的现有人员结构会造成什么影响?

  轻资产转型中销售会主动流出

  何为重资产,何为轻资产?

  王健林应邀参加深交所第八期“创业家思享汇”时,做过这样的表述:自己出钱建万达广场,建成后自己持有经营,全部租金收益归万达,这种模式叫重资产;投资建设万达广场的全部资金别人出,万达负责选址、设计、建造、招商和管理,使用万达广场品牌和万达的商业信息化管理系统,所产生的租金收益万达与投资方按一定比例分成,这叫轻资产。

  万达为什么会做这种转型?

  王健林的分析是,重资产受制于房地产周期。但中国房地产躺着挣钱的高利润时代已经过去,重资产模式虽然还能发展,但难度在加大。要快速扩大规模,就要转型轻资产。

  “重资产主要看房价,销售利润高才能投资;轻资产因为是纯投资不销售,不需关心房价,只要城区人口够多,租金回报比合适就可以做。”王健林表示。

  虽然上述知情人士表示在向轻资产模式转型中,万达集团并没有发布过关于裁掉上万人的任何信息,但业务转型,无疑意味着人员的配置也要与新业务进行匹配。

  中国指数研究院企业研究总监蒋云峰表示,万达裁员5万人是有些夸大了。

  “当万达向轻资产模式转型,就意味着万达旗下没有那么多需要销售的项目。而对于销售人员来说,其主要收入是销售提成,万达旗下的销售项目少了以后,销售人员的收入就会减少,这些人员会主动流出,根本不需要万达进行硬性裁员。”蒋云峰说。

  王健林曾提及万达集团轻资产战略的目标:“一是2020年开业400个至500个万达广场。原来重资产模式我们给自己定的目标是到2020年开业240个至250个广场,现在数量将近翻番。万达到2025年争取开业1000个万达广场。”

  蒋云峰认为,在万达向轻资产转型之后,随着越来越多万达广场的建设,会增加更多就业机会,这对于减少的销售岗位是一种补充。

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