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在中国手机市场异常热闹的今天，突然间发现昔日的手机冠军天语已经离场了。
据澎湃新闻记者获得的信息，天语手机中国区业务接近停滞，销售系统的业务员被放假，负责各省区销售的“省长”则正在维权讨薪。
天语留给人们最后的背影定格在天语阿里云手机，此后“江湖”再无天语的身影。
澎湃新闻记者日前获得了一份北京天宇朗通通信设备有限公司（天语手机所属公司）的内部邮件，公司培训和人力资源发展部通知各区“省长”（各省主管销售的负责人），曾要求在今年10月31日前成立销售合资公司，否则视为自动离职。
多名销售人员称“被离职”
李飞（化名）是天语东三省一分公司总经理，如今他却在家无班可上，公司自从10月份就不再给他发放工资。李飞手下的十多名销售员也被放假，天语手机在当地已经不再销售。
“从今年10月就不再发工资，连社保也没有缴纳，公司的说法是要转型，要求‘省长’和当地经销商成立合资公司，但公司不出钱，谁拿得出这么多钱啊？”李飞称，公司要求“省长”个人出资在100万元左右，经销商要出600万元左右，成立合资公司做新业务。
北京天宇朗通通信设备有限公司发给李飞的邮件是这样写的：
1、根据业务发展需求，各分公司省长根据公司总部要求成立合资公司。
2、分公司所有在职员工，劳动关系转入合资公司，与合资公司签署劳动合同。待遇原则上不变，根据合资公司业务情况由合资公司确定。
1）对于分公司在职员工，由分公司省长按照该员工在本公司的工作年限以及工作表现，折合可分红干股入股当地合资公司，具体金额由省长确定。
2）对于分公司省长，按照在本公司的工作年限以及工作表现，折合可分红管理股入股当地合资公司。
在职期间，员工和省长享受相应股权权益，所持干股和管理股均不得转让，如离职将自动无偿收回。
3、保留一名公司总部商务/财务人员，转入合资公司工作。
4、10月31日前，还未成立合资公司的分公司，省长视为自动离职。
员工放假、工资暂时停发，待成立合资公司后，再根据上述条款执行人事安排。放假期间，请保持电话畅通，邮箱畅通，后续合资公司成立或有其他新项目，随时通知。
这份邮件推送给了所有的大区销售负责人，但真正接受这一合资方案者有多少？李飞也不清楚。
“我的理解是公司根本不想要我们了，中国区手机业务停止销售后，那么多销售人员要裁减的话需要赔偿金，这是不小的数字，而成立合资公司人事转移到合资公司就变成了自动离职，帮公司省下了这笔钱，至于合资公司做什么已经与天语没有关系了，把人员推出去是最终目的。”李飞称，这种合资方案根本不具备可行性，筹措几百万的资金是相当困难的事情，他个人愿意接受离职方案。
天语手机北方区一位销售负责人李闯（化名）从大学毕业就加盟天语，他多次对澎湃新闻记者表示自己对天语感情很深，但如今他唯一的诉求是公司把欠他的奖金和工资还给他。
“我没有别的想法，以后也不会说天语的坏话，但想公司把欠我的钱还给我。”李闯称，荣姐（天语手机创始人荣秀丽）人还是挺好的，但现在公司完全关上对话大门，打电话也不接，这就让人感到气愤了。
荣秀丽在回复澎湃新闻记者的短信中称：天语国内销售把各省办事处变为合资公司了，员工需要从百纳转到新公司，所以要全部先办理离职再到新公司入职，转换期间为了确保客户账务清楚，中间有短时间中断，但目前已经恢复了。 共2页 [1] [2] 下一页 这部天语手机咋成了“复读机”换2次主板还不行 天语手机8个月内坏4次 售后屡屡收费价格不一 TCL、天语等手机品牌涉嫌吸费 超34款吸费手机被曝光下架 天语TCL等位列其中 天语手机被曝充电烧焦 公司称受潮不保修 搜索更多: 天语 |
