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自去年11月份金珍君与李宁以及董事会开始进行管理交接的消息传出后，业界便传出金珍君可能因为李宁扭亏不利而离职。而从日前李宁公司披露的“更换董事或重要行政职能或职责的变更”公告可知，金珍君自7月4日起辞任李宁公司执行董事及执行副主席。
对于金珍君的辞任，有业内人士猜测是因为李宁公司内部管理层出现分歧所致。对此，有接近李宁公司的人士向《证券日报》记者透露，金珍君的离任只是因为三年合同到期的关系，而在金珍君离任后，TPG另外又选派了吴人伟接替。
TPG将长期持续支持李宁
李宁公司公告显示，金珍君因追求其它业务承担而辞任公司执行董事及执行副主席，自2015年7月4日起生效；吴人伟获委任为公司非执行董事兼执行委员会成员，自2015年8月12日起生效。
金珍君辞任的消息发布后，有业内人士指出，该公司持续的业绩承压以及团队不和是导致金珍君离开的主要原因。
据了解，也是在三年前即2012年7月5日，李宁公司委任私募基金TPG合伙人金珍君(Jin-GoonKim)为执行董事和执行副主席。身为韩裔美国人的金珍君是全球私人投资公司TPG的合伙人及大中华区负责人，并担任多个TPG所投资公司的董事职务，包括广汇汽车、达芙妮等。
市场对当时TPG入驻李宁公司解读为“救火队”，更是将其与TPG在2009年成功帮助女鞋达芙妮翻身比较。在上任之初，金珍君曾在电话会议中表示，无论是改善渠道或缩减设计周期，最终目标为：“每家李宁店都赚钱”。
但在三年的合作时间到期后，金珍君的辞任让市场人士不禁联想到是否与其未扭转李宁公司亏损局面有关。
事实上，金珍君的离职并非突然性事件。早在去年11月份开始，金珍君与李宁以及董事会开始进行管理交接，同期金珍君卸任李宁公司代理执行总裁。此时便有人猜测金珍君或许要离开李宁了。
对此，服装分析师马岗向媒体分析，金珍君的辞任一方面是因为他的到来没有起到挽救李宁公司的作用，另一方面则是他带去了大量“空降兵”高管，同时很多熟悉李宁文化、李宁经销商体系的管理者离开，导致团队不和，改革无法顺利进行。
更有业内人士认为，李宁公司连续三年亏损也许有公司内部管理出现问题，团队意见分歧较大的原因。
对于上述来自业内的分析，李宁公司方面表示并不符合实际情况。
有接近李宁公司的人士向记者透露，金珍君的辞任是因为合同到期的因素，其当初上任也只是代表TPG而成为了李宁公司代理CEO，其身份是可变的。目前，只是TPG方面换了个人替换金珍君罢了。
公告显示，接替金珍君的吴人伟获委任为李宁公司非执行董事兼执行委员会成员。资料显示，吴人伟曾担任琼森消费品部的全球主席。
李宁公司方面向《证券日报》记者回复称，吴人伟在消费领域拥有超过30年的经验，在国内外平台运营方面也极具建树，他的加入定会为李宁董事会带来巨大价值。
李宁公司进一步表示，TPG通过派驻在特定领域具有深远见解的代表，比如陈悦和吴人伟分别担任非执行董事兼执行委员会成员及非执行董事，将对李宁公司发展给予长期和持续的支持。 共2页 [1] [2] 下一页 李宁三年合计亏损31亿 TPG换帅继续留驻 吴人伟接替金珍君任李宁执行董事 资本在逃离？ 李宁公司连续三年巨亏达31亿元 金珍君退出李宁公司日常运营 在位期间直营店增长1倍 金珍君辞任李宁执行董事 或因业绩及团队不和 搜索更多: 李宁 |
