6月中旬,备受关注的华润万家与Tesco的并购整合案曝出负面消息:Tesco华南区员工因不满华润万家整合过程中的“不公待遇”而提出抗议。尽管华润万家方面回应事件仅仅是“沟通问题”,但在整个零售业业绩下滑,并购后华润创业盈利巨亏的背景下,这一消息不免尤为令人担忧。
华润万家回应称“只是沟通问题”
有网友在赢商网论坛爆料称:“华润万家对华南乐购门店进行不公平待遇,直接限制店总进办公室打卡,店总直接被离职,且在内部华润邮箱公布这些店总是自动辞去职务,任命新的华润的店总。目前已被直接辞去的店总有佛山环市店、佛山天佑店、广州圣地店。”
华润万家广州公司公共事务经理向记者表示:“只是沟通问题,正在协调之中。”此外她还表示,传闻中多有不实之处,“店长更换属于正常调动,‘工龄清零’等情况更是没有的事,也没有欠薪,一切是按照正常程序进行的。”
而华润万家方面在对其他媒体回应时还透露,整合计划中最初是没有调岗计划的,最近公司之所以加入了调岗计划,主要是希望具有工作能力的店长可以轮岗到其他地方,将优质管理传播,有利于企业发展。
华润创业首现受损
但在业界看来,这场并购绝不轻松。华润万家并购Tesco可以说是中国零售史上前所未有的大并购,不管是商品整合、供应链梳理、架构调整、系统切换、人员安置还是品牌融合,各方面工作的难度系数都极高。加之中国零售行业大环境已从高速扩张时期步入发展调整期,行业增速陷入“最低谷”,企业净利润出现“负增长”,华润万家与Tesco的合并也被认为很可能无法产生“1+1>2”的效果。
就像外界所担忧的那样,对Tesco的收购已经对华润万家的业绩形成了拖累。2015年3月20日,华润创业(0291.HK)发布的业绩报道显示,集团2014财年的净亏损达1.61亿港元(约合1.28亿元人民币),而2013年度为净利19.08亿港元(约合15.24亿元人民币),负增长108%。这是华创自1992年借壳上市以来第一次出现盈利亏损。
对此,华润万家CEO洪杰在更早的采访中也不得不承认:“Tesco中国区业务的亏损肯定会对华润系业绩产生一定影响,但我们希望融合之后Tesco迎来新生。按规划,原Tesco中国内地门店将在三年后扭亏。前三个月为调整阶段,4到30个月是扭亏阶段,后6个月则是全方位的整合阶段。”
而今,并购后的亏损已是事实,又曝出人员调整风波,华润万家与Tesco这桩“婚姻”的未来恐怕仍将难免令人担忧。来源:南方日报 记者 赵新星
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