为日本低成本时装零售商优衣库(Uniqlo)生产服装的一家中国工厂的工人举行罢工。这是世界主要制造中心劳资关系紧张的最新例证。

　　据一名劳工维权人士介绍，广东深圳庆盛服饰皮具公司(Shenzhen Artigas Clothing & Leather)工厂的数百名员工自6月8日起罢工，原因是担心公司想要关厂。

　　“工人们邀请管理层同他们谈判公平补偿事宜，但工厂经理没有表现出任何商谈兴趣，”香港劳工权利组织——大学师生监察无良企业行动(Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour，简称SACOM)的活动人士Alexandra Chan表示。“大约500名工人睡在工厂，以确保机器不会被搬走。”

　　从iPhone手机到T恤，中国的工厂生产全球很多消费者产品。近年来，随着工资预期大幅上升，制造商利润空间受到挤压，这些工厂的劳资关系不断恶化。

　　今年3月，中共中央指示各级官员“把构建和谐劳动关系作为一项紧迫任务”，指出“劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，劳动争议案件居高不下”。

　　据官方的中国社科院统计，涉及100至1000名工人的集体劳动争议数量呈10倍增长。

　　此类争议从2007年的23起增至2012年的209起。过去一年里还发生了一些涉及数千乃至数万名工人的劳工行动。

　　优衣库的经营者——快速增长的日本公司迅销(Fast Retailing)周二在一份声明中证实，上述深圳工厂的一部分工人正在罢工。

　　该公司表示，它正“处于确认罢工相关事实的过程中”，同时它已请该厂东家Lever Shirt的管理层“同工人们讨论这个问题，达成和平解决”。

　　据公司官网介绍，Lever Shirt和庆盛服饰皮具厂都是总部位于香港的服装制造集团Lever Style的业务部门。

　　该公司称，除了优衣库以外，它还为阿玛尼(Armani)、香蕉共和国(Banana Republic)和拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)等全球时尚品牌生产服装。

　　记者一时联系不上Lever Style的任何人请其置评，致电庆盛服饰皮具厂则无人接听。

　　Chan女士表示，她的组织（总部设在香港的几个劳工权利团体之一）从去年开始调查优衣库的供应链。

　　她说，去年12月发表一份报告、批评中国另外两家为优衣库生产服装的工厂的劳动条件后，她开始与迅销对话。

　　“他们向我们承诺，两家受到调查的中国工厂将拿出补救行动计划，”她说。“他们一直在试图改变自己的监督制度，但遗憾的是，一些工人告诉我们，情况并没有很大变化。” Kana Inagaki东京补充报道

　　（FT中文网）

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