华润整合乐购一年，波澜再起。近日，原乐购（英国零售巨头TESCO中文译名，也称特易购）广东部分门店员工挂起横幅，称广州、佛山3家门店总经理被华润“无故要求离职”，遭到不公正对待，而下一步被“清洗”的就是普通员工。

　　6月11日、12日连续两天，龙岗乐购龙城广场店数十员工在店前抗议。深圳华润回复本报称，已“第一时间安排公司重要管理人员前往门店现场进行面对面的详细沟通”。

　　6月12日上午，记者来到龙岗乐购龙城广场店，看到二十多位乐购员工穿着红、白两种颜色的服装，在门店前组成人墙。他们手中拉着两条横幅，面前竖着一块大牌子，上面写着“员工受到不尊重和不公对待”等。

　　一位龙岗乐购员工告诉记者，6月10日，广州、佛山两地有3名乐购门店总经理被华润阻止进店，不让正常上班，“无故要求离职”。下一步，遭到“清洗”的肯定是普通员工，他们必须站出来。那么龙岗乐购是否有员工被无故辞退，或店总被强行要求轮岗？该员工称目前没有。

　　深圳华润相关负责人肖萍表示，一方面还在等公司的处理指引，另一方面大部分管理人员正在现场和员工进行沟通，“无故要求离职”属于谣言。

　　肖萍说，华润万家的官方微博已经发表声明。记者找到该微博，微博称：“‘待遇不保、无故停职’的谣传从来就是无稽之谈。”

　　昨日下午，肖萍邮件回复本报记者称，“我们对这个轮岗的安排做了充分沟通，从结果来看，大部分乐购的同事还是正向理解了这个工作安排的良好初衷及期望。”而对于龙岗乐购员工举牌抗议一事，邮件中称“我们第一时间安排公司重要管理人员前往门店现场进行面对面的详细沟通。”邮件称，“我们在‘待遇不变、尊重意愿及心理调整’的大原则下谨慎进行，不对店总以外的门店管理人员及普通员工进行大范围人员调整。”、“自融合伊始，我们从未做出工龄清零的通知或要求，所有同事在原乐购门店工作，是无需重新签订或修改人事合同的。”来源:深圳侨报 记者 董磊

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