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废卡充钱卖黄牛 北京乐天银泰百货员工侵占600万
http://www.redsh.com 2015-02-15 红商网 发布稿件

  涉案超600万 被判职务侵占

  法院审理查明,2011年7月至2013年5月,胡某共非法占有本单位钱款574万余元。2011年7月至2012年11月,胡某伙同聂某采用相同方式,共同非法占有单位钱款共计29万余元。

  在法庭审理过程中,胡某、聂某对起诉书指控的罪名及事实不持异议,当庭自愿认罪。

  胡某还与单位达成协议,以其名下位于通州的三处房产,抵偿部分经济损失200万元。

  经过审理东城法院认为,胡某、聂某身为公司工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额巨大,均已构成职务侵占罪。鉴于二被告人到案后能够如实供述,当庭自愿认罪,在家属的配合下积极退赔大部分赃款,法院对其二人均从轻处罚。

  2014年9月3日,法院以职务侵占罪判处胡某有期徒刑9年6个月,判处聂某有期徒刑5年。

  判决后,两名被告人均提出上诉。但在二审审理过程中,两人又申请撤回上诉。2014年11月6日,北京市第二中级法院裁定准许撤回上诉。

  被指经营有漏洞 “与市场地位不符”

  2015年2月3日,东城法院发出2015年的第一份司法建议书。(原文如下,有删节)

  北京乐天银泰百货有限公司:

  我院在审理胡某、聂某职务侵占一案中,发现你单位在经营管理中存在诸多漏洞,对职员亦缺乏法制教育培训……这与你单位大型商企的市场地位极其不符。

  职员的违法犯罪行为给你单位造成了较大的经济损失,企业形象亦严重受损……你单位经营管理中的相关漏洞依然存在,仍存在较大风险。为此,特向你单位提出司法建议。

  胡某、聂某职务侵占一案反映出你单位在日常管理中存在如下具体问题:

  信息流通不畅。有关部门对工作中的问题、漏洞重视不到位。单位各部门之间沟通协作不及时、不完善。比如案件中有关退款系统漏洞问题,多名一线收银员均有所发现及议论。而该问题始终没有得到你单位收银、财务及系统维护部门的重视,致使该漏洞长期存在,胡某、聂某有可乘之机并得以实施职务侵占活动。

  内部监管不到位。二被告人均利用单独在岗期间利用系统漏洞实施犯罪,能够轻易获得有利的作案条件和环境,收银、退款环节缺少相互监督和领导监管。

  财务管理、监督机制落实不到位。你单位关于财务的进出账目的核对、查证间隔过长,监督不仔细。胡某、聂某自2011年即开始实施犯罪活动,而你单位直到2013年6月财务部核对购物卡数据时才发现问题。在近两年的时间里,财务监督、核对工作都形同虚设。

  为此,特建议你单位加强如下三方面的工作:建立内部各部门之间迅捷的交流沟通机制;加强内部工作人员监管,在购物卡退卡环节上,争取做到专门柜台专人负责,退卡操作两人以上进行,且最终操作由一名负责人进行授权并将全过程予以记录;加大财务监督力度。

  以上建议请予以重视、反思,并将反馈意见,及时函告我院。

  商家回函称已整改

  收到司法建议书后,近日,商家向法院作出书面回复,表示已经进行整改。
  商家表示,公司如今已经对财务系统进行升级,增加了储值卡核对的内容。目前,财务部门每日登录系统通过新开通的“储值卡异常”模块核对并上报数据,消除监管漏洞。

  公司财务部在核对收银员账款时,会将每笔储值卡交易记录与机打小票进行逐张逐笔的审核,同时对已清零储值卡进行读卡注销后装箱留存。

  商家还称,通过以上整改措施,公司在财务系统升级、财务账目核查、储值卡使用回收管理以及员工思想教育等方面取得良好效果。

  对法院提出的整改建议,商家表示感谢,并称今后公司将进一步加强员工管理,杜绝类似违法犯罪行为的发生。

  (北京晚报 文/记者 张衡)

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