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喆•啡酒店CEO李应聪:定位全新模式、打造咖啡主题
http://www.redsh.com 2015-02-11 红商网 发布稿件

  咖啡主题——不只是“卖咖啡”

  主题酒店并不鲜见,要真正做到打动顾客,并非光凭主题,更多的是升华主题,打造“人文精神”的价值。星巴克的经营模式,曾是不少企业的楷模。它定义自己不是卖咖啡的,而是一个社区交流中心;是一个具有社会责任的雇主品牌,传承的是价值感的认同;是要让咖啡之旅变成一个故事,一种传奇,一种升华。

  喆·啡酒店在品牌塑造之时,也致力于打造一个咖啡馆文化的住宿场所,针对当先商旅顾客的需求,营造一个有品位、体现小资情调的空间,住客可以在这里谈生意、跟朋友聊天、交朋友、放松、甚至发发呆......

  李应聪表示,喆·啡酒店所做的是从品牌定位、设计、功能、到服务、交流这样一个系列来完整打造他们的咖啡馆文化主题,“当我们决定做这个品牌的时候,首先想的是如何呈现品牌的感觉,为了营造整体的氛围,我们用很多原始的铁、木材、咖啡颜色等材料,打造一种符合主题的氛围;在功能上,也极力考虑创造更多功能价值,并服务好消费者,就此,喆·啡酒店将大堂与前台服务相结合,提供24小时的餐饮服务需求、roomserves;同时,喆·啡酒店也致力于搭建起一个交流互动的平台,迎合大多数住客的住店习惯,会设立一个特别时段,咖啡师会在大堂教住客们品鉴咖啡、体验自己手冲咖啡;让消费者与员工、消费者与消费者有交流互动,把这里营造成家的感觉”。

  展位未来——深耕一二线、树立标杆

  2014年,喆·啡酒店酒店立足在了时代发展前缘,深化分析市场个性化及消费者需求体验的同时,也致力缔造及消费者与酒店情感互动的新生活方式,占领了一定的细分市场份额,2015年,将计划签约项目达250个,平均房量控制在100间左右,继续保证质与量的同步中端标准化。

  对于未来发展扩张的方向,李应聪表示:“今年我们的发展方向将会集中在一二线城市,目前已经做了不同城市的签约分布表。去年我们是铺开发展,今年的目标是要做标杆。所以我们将重点在一二线城市发展,树立我们的标杆,打造品牌影响力。”

  同时,喆·啡酒店的“啡凡学院”这个平台,也将为更多喜欢咖啡的朋友、啡凡学员、各界达人提供了文化生活交流的机会,将品牌触觉渗透进文艺、时装、设计、美食等更多领域,塑造更精致和完美的品牌形象。期待他们的互动,为业界碰撞出更有特色的火花。来源:迈点网 封远群

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