核心摘要：沃尔玛高层人事进行新一轮的重组，涉及了一些大家熟悉的人名，诞生了被大家广为议论的各种奇怪头衔，同时宣布了一些重要的离职。Laura Phillips被任命为为全渠道高级副总裁，通过线上线下平台的统一，在关键类别上扩大销售。

　　沃尔玛高层人事进行新一轮的重组，涉及了一些大家熟悉的人名，诞生了被大家广为议论的各种奇怪头衔，同时宣布了一些重要的离职。

　　根据沃尔玛在上周五，1月16日发布的内部通告，沃尔玛美国总裁和首席执行官Greg Foran提及了此前由沃尔玛公司总裁和首席执行官Doug McMillon宣布的人事变动，Foran透露管理人员根据 “下一代工作流”(Next Generation Work Streams)进行领导，并将此作为公司企业战略的一部分。

　　根据公告，Jane Ewing作为沃尔玛美国公司业务发展部高级副总裁将领导下一代备货工作流。Jeff McAllister作为沃尔玛创新部高级副总裁将领导下一代供应链工作流，以及Latriece Watkins作为沃尔玛美国公司快消食品和饮料部门的高级副总裁将领导“工作方式”工作流。

　　此外，Laura Phillips被任命为为全渠道高级副总裁，通过线上线下平台的统一，在关键类别上扩大销售。

　　Greg Hall被任命为沃尔玛美国公司娱乐部的高级副总裁，Terry Price接替他在美国百货部的工作。Terry Price此前在沃尔玛工作了22年，包括沃尔玛及其在英国的Asda，一直到2003年离开公司加入Tesco。现在又从Tesco重新回归沃尔玛。

　　除了提拔了一些新的管理层担任工作流中的角色，沃尔玛也公布了几位重要管理人员的退休。最值得一提的是从沃尔玛美国销售创新部的执行副总裁John Aden，他在沃尔玛不同领域担任过不同角色，包括公司的国际运营。

　　另一个重要的离职是关于沃尔玛美国公司人力资源部的高级副总裁Bryan Miller，从1998年以来，Miller在公司的国内和国际人力资源部门担任过不同角色。
　　（《中国连锁》杂志 齐姝燕）

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