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喜达屋发力拓展中国市场 计划5年内建120间酒店
http://www.redsh.com 2014-12-31 红商网 发布稿件

  手机变匙卡 遗失可能性低

香港W酒店是Starwood十大试点之一,现时每间房都已升级门锁系统,入住客人可以智能手机作门匙卡。(谭德润摄)

  喜达屋饭店(Starwood)月前引入新科技,将智能手机变成房间“匙卡”,现已于美国及亚洲10间酒店率先启用,包括香港W Hotel,更计划明年将扩至旗下W、源宿(Element)及雅乐轩(Aloft)三个品牌全线酒店。

  喜达屋饭店与度假饭店国际集团亚太区总裁何国祥表示,近年Starwood斥资近500万美元(约3,850万港币)于科技研发,包括门匙新技术、手机应用程序、发展电子杂志等,提升住客的旅游体验。

  试行阶段 须先登记为会员

  以手机“匙卡”为例,当住客抵埗后,开启蓝牙,将手机放于门柄上约5秒,就可开门。何笑言,用户容易遗失“匙卡”,但对于有没有电话在手却很敏感,在旅途中丢失手机、影响入住及酒店保安的可能性较低。

  惟该技术仍在试行阶段,限制颇多。首先,用户必须登记为Starwood Preferred Guest会员,提供信用卡数据,然后于手机下载SPG应用程序。另外,用户使用的手机操作系统,必须为iOS 8及Android 4.2以上,才可支持。

  基于保安理由,现时每间酒店房间,暂只有一部电话可作门匙卡,若需后备匙卡、或遇上其他问题,旅客亦要到前台办理。

  当年“厨房仔” 今日地区总裁

  何国祥服务喜达屋集团(Starwood)33年,入行时只是西餐主厨,没想过有一天成为攀上亚太区总裁的位置。他感激当日知遇之恩,今天更戮力扶掖后进。

  何国祥出身于厨房,在1981年于文莱喜来登酒店担任西餐主厨,其后曾到过奥克兰、香港、北京、新加坡等地“流浪”、体验酒店行内不同岗位的工作,做过采购及市场策略、处理过酒店房务,辗转担任首席技术官,才攀上今日亚太区总裁的位置。

  欣赏员工有明确目标

  当年的“厨房仔”从没想过有今天的成就,曾有人力劝他“别困在厨房”,认识酒店其他部门,才能明白客人需求及员工压力。

  今天的他亦愿意以“识英雄、重英雄”的态度成就新员工,他欣赏那些有明确目标、有野心的员工,称Starwood愿意将员工“带到他想要到的位置”。

  很多人认为外国酒店业培训的人才较佳,对亚洲面孔始终有所顾虑,但何国祥曾力排众议,在美国酒店委任中国员工当总经理,何认为该名中国员工能够压场,具领袖风范,加上内地游客在欧美看到熟悉面孔会很高兴、听到熟悉的语言会感到份外亲切。

  综观亚太区,他指香港是一个急速、多变而又独特的市场。他最欣赏香港员工具“高度适应力”,其优点在于语言及魄力。他希望,本港员工积极考虑赴外地发展,到各地工作。

  (摘录自香港经济日报)

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