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红商网讯：“总部裁员，应该只是一个开头，会一轮轮向下传递。”看到网上热议的沃尔玛在中国裁员的消息，杭州地区沃尔玛某门店的资深员工小胡很是沮丧，在他看来原本持有的无限期合同或许会变成一页废纸。
记者昨日从沃尔玛华东地区公共关系负责人处拿到一份官网声明，称此次裁员原因是处于公司对目前的架构进行调整，简化业务流程，而仅提到“20多个中层管岗位”将受到影响，对于外界诸多猜测表示没有过多具体信息，但强调“重点在总部，这个是无疑的”。
从关店要裁员
前日开始网络流传“沃尔玛在中国裁员”的消息，在零售业内还是引起了不少涟漪：沃尔玛中国从25日起开始大裁员，从高层副级到中层管理者，涉及数百人，沃尔玛深圳总部已约谈数十人。
目前已被公开的裁员名单中涉及高级采购总监、采购总监、零售增值部门总监、自用品采购总监等职能部门中高层，据说大部分员工工作年限已经超过15年以上。
“总部都裁员了，门店业务部门也难逃厄运吧。”小胡说，这两天明显感觉身边小伙伴情绪有变化，特别是和他一样工作多年的老员工也在猜测说不定哪一天就会被通知解约，离开这个被称为世界零售大鳄的东家。
小胡说这种危机感是从今年本地两度关店（朝晖和凤起店）事件中产生，当时有6-7成的员工都直接解除了合同，“听那些离职门店同事回忆当时谈话情景，公司还是更希望大家拿钱走人。”据称，这些解除合同的员工拿到了13个月薪或者14个月薪的赔偿。
而此类事件，在全国多地同时发生，不完全统计，今年沃尔玛关店数量已接近10家大卖场。
重点开拓山姆业态
沃尔玛华东地区公共关系负责人接受记者采访时，多次提及沃尔玛的三年计划的发展策略不会更改，包括关店和裁员也是策略内容之一。
2013年10月，沃尔玛对外宣布其中国业务重塑计划：未来三年将在中国新开多达110家门店，包括新建的商场及配送中心，并计划创造约19000个性的工作岗位，同时关闭或重新装修部分分店。
“大卖场从重点一二线城市撤离后，应该会向三四线城市"下沉"发展。”沃尔玛一位内部人士透露，大城市的开店和经营成本逐年增高，相比之下三四线城市成本低，而且沃尔玛的大牌效应还是会有影响力。
对于此类内部分析，其公共关系负责人并未直面回应，仅称目前沃尔玛正在全国设立生鲜中心，继续攻城略地的决心不变，但是社区店、便利店等模式不在重点考虑范围，“至少华东地区暂时不会涉及”。
沃尔玛大卖场逐步撤离一二线城市的表象之下，零售业观察人士认为这是一种更替升级策略，“沃尔玛不排除会将山姆会员店开设在大卖场流失的市场。”
据称，沃尔玛山姆业态目前在中国市场的经营情况要好于大卖场，而其高层也有意在每一个山姆进驻的城市实现“一城两点”的开业计划。
今年年初，与沃尔玛中国发展事业配合紧密的深国投商用置业集团，在下沙新城摘得高沙地铁上盖物业，有意在杭州城东再造一座印象城，不过对于是否如西溪印象城一样引进山姆店目前还是一个悬念。 每日商报 （记者 陈颖）
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