红商网讯:今年4月,祝义财曾说过这样一段话:"我们原定的目标是2015年进入世界500强,现在时间可能会推迟两三年,国家在规范食品行业市场,我们要把食品安全放在第一。食品工业是道德工业,必须兢兢业业,一丝不苟。"
对于了解祝义财的人来说,他做出这样的决定并不奇怪。实际上,从创业一开始,祝义财追求的目标就是"让人们吃得好,吃得放心"。而今在南京雨润大街,"食品工业是道德工业"的巨大广告牌就矗立路边,它不仅是祝义财的座右铭,也是雨润员工的座右铭。
对于祝义财来说,道德是食品企业必须坚守的生命线。他要做的,一方面坚持以食品业为主业,另一方面,则是顺应时代趋势跨界升级。
雨润集团作为全国知名企业,创立于1992年,在中国改革开放黄金二十年中发展壮大,已成为百姓熟悉和信赖的民族品牌。2013年,雨润集团销售收入近1300亿元,同比增长约21%,相比2003年62亿元的销售收入增长20多倍,员工总数13万人。这一年,雨润在中国企业500强中排名第112位,中国制造业500强第39位,中国民营企业500强第8位。
坚守食品安全不动摇
相比成立之初,企业规模已扩大不止千万倍,但雨润集团始终坚持"食品工业是道德工业"核心理念,即便在食品加工业利润不断下降的情况下,依然在食品安全问题上投入了大量的精力和财力。以生猪检测为例,国家标准是5%抽检,而雨润的检测率都在50%以上,成本很高,每头生猪光瘦肉精检测费用就达到22元左右,每一条生产线上至少有80名品质管理人员。雨润还耗资5亿美元在南京浦口新建了亚洲最大、世界一流的肉制品加工厂。英国农业部长赞扬说,"这和英国的工厂没有两样。"
在处理食品安全与企业利润的关系上,集团也面临很多矛盾。投入高成本保障食品安全,不只关注眼前的利润,而是从更高、更长远的角度去考量这一问题。
"抓食品安全一靠源头,二靠标准。国家建立标准,市场公平竞争,是发达国家构建食品产业链的主要方式。但我们国家的标准很低,标准一低,什么人都能来做食品,结果食品安全得不到很好的保障。"祝义财董事长说,"我们希望国家能够规范整合市场,提高准入门槛和标准,只有做到规模化和标准化,才能有效保障食品安全。现在国家对食品安全越来越重视,我们的成本目前虽然高一点,但这种状况未来一定会改善。"
也正因为看到国内食品安全水平与发达国家的差距,雨润已经多元化经营的情况下,依旧坚持以食品业为主业。中国的猪肉出栏量占全球50%左右,市场空间和机会巨大。到去年底,全国有屠宰企业1.4万家,但排名前十的企业所占的份额很小,市场过度分散,按照食品安全的高标准来要求,可能90%以上的企业有很大差距。而在美国,前三家屠宰企业占市场份额90%以上;全球最大的猪肉出口国丹麦,一家企业所占市场份额就达到90%以上。对此,祝义财董事长表示,"过于分散的市场格局,对中国的食品安全是个挑战。因此我们对行业整合,特别是未来10年的行业整合充满信心。"
跨界升级舞出新步伐
雨润集团一方面坚持以食品业为主业,另一方面,在跨界经营方面也是游刃有余。
除了食品板块之外,雨润集团旗下目前还包括物流、商业、房地产、旅游、金融和建设共计七大产业,子(分)公司300多家,拥有雨润食品和中央商场两家上市公司。
2011年8月23日,为响应打造江苏金融强省的号召,雨润牵头并作为第一大股东成立利安人寿保险公司,这是首家把金融总部注册地放在南京的法人寿险公司。利安人寿成立当年,在全省52家人寿保险公司中排最后一位,成立仅两年半,位次已经上升到全省第四。
同时,雨润近年来还频频跨界文化圈,先后同二十世纪福克斯、梦工厂、迪士尼、索尼等全球顶级动漫品牌签署独家战略合作协议,重点打造真人舞台剧和主题游乐公园,目前已布局威海、南京、淮安、扬州等多个区域,未来5年,将在全国一、二、三线城市新建30家主题游乐公园。
"大家一般认为多元化是陷阱,还是一业为主、走专业化道路为好。但是一个企业要做到真正的安全,一定要审时度势,不能与国家经济发展大势相悖。为了把食品做好,其他不熟悉的产业我们不做,靠投机的行业也不做。"祝义财说,"我很热爱食品行业,但对物流也情有独钟;我们的商业板块去年实现了良好增长,中央商场的净利润增长近9倍;百货业未来仍然有很不错的发展前景,我们充满信心。"
而说到中央商场,则又是雨润在跨界舞台迈出的一脚华丽舞步。南京人都知道,雨润是中央商场的大股东。接手中央商场,雨润进行了一系列调整升级,2013年,新街口中央商场单店的销售额已达到43.4亿元,位列中国百强零售企业第7位。当年,中央商场旗下的"云中央"网络购物平台正式上线,力推线上线下协同创新发展,实现了由传统百货向电子商务转型的重大变革。
但雨润图谋的商业版图,并不局限于传统百货连锁,第五代文化商业综合体是雨润探索的新模式,目前已经在南京、青岛、徐州等全国20余个城市全面"开花"。祝义财和他的团队认为,在消费升级的趋势下,老百姓希望有一个除了能购物还要好玩的地方。
呼吁民营企业公平地位
1996年,雨润收购了南京罐头厂,成为江苏省首个收购国企的民营企业。这次收购也预示了雨润今后做大做强的一个重要途径--收购兼并。近年来雨润在跨界经营领域风生水起,收购兼并也功不可没。
从1996年开始,雨润重组了数十家国企。重组国企,必然涉及到融合的问题,其中的关键又在于这些企业中的人员。在这方面,祝义财显示出了他的独到之处。
"重组时有人说,国企的人员是包袱,我却认为是人才。因为人是资源,要把人善待好、利用好。我们很多高管都是国企过来的。有些企业被收购前巨亏,我们收购后盈利都很好,增加了就业岗位,带动了上下游发展,实现了双赢。"祝义财表示,这些企业没有搞好,主要是体制问题,资本效率低下,但这些企业中的员工却是很优秀的。
这一点,在2005年雨润收购重组南京中央商场的案例上体现得淋漓尽致。
当时的南京中央商场有700多名内退人员,雨润没有让政府负责或者放手不管,扛下了改制成本。"当然,个别股东会有意见,因为用于内退人员的一年近3000万元的费用就是企业的净利润,但作为市场化的企业,这是社会责任的体现。"祝义财表示,另外,两个企业重组后,要在创新管理方面下苦功夫,发挥民营企业的管理优势,持续整合,法人治理结构一定要与国际接轨。
无数次的收购重组,不仅让雨润越来越强,也让祝义财对民营企业在混合所有制中的优势与作用越来越有信心。而谈及当下民营企业的发展状况,祝义财认为,民企最需要的就是公平。
"不发展民营企业肯定对国家不利,也不利于老百姓就业。民营企业要的是公平,要的是和国有企业在同一个起跑线上。如果民营企业获得的资源成本、贷款利息比国有企业高,民营企业怎么生存?怎么做大做强?"祝义财呼吁,"我们国家要借鉴西方发达国家经验,由国家出资成立基金来扶持小微企业。创业很艰苦,一个民族要想强大,一定要保护好创业精神。如果大学生毕业后排着队要进政府机关,国家能强大起来吗?"
因为深知民营企业创业、发展的艰辛,只要是谈及民营企业家的坎坷和遭遇的不公,他总会大声说:"无论何时,大家都要尊重民营企业家!"(来自:第一财经日报)
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