红商网讯：三星又陷雇佣童工丑闻。据《金融时报》报道，纽约的维权组织中国劳工观察称，位于广东、为三星和联想供货的工厂海格国利电子雇佣了超过10名16岁以下的儿童。

　　仅仅在一个多月之前，三星就曾面临过雇佣童工的指控。对此指控，三星集团回应称，在中国劳工观察发布报告后，公司立即展开了调查。并且给出了初步调查的结果和处理措施，“三星决定暂停与涉事工厂的合作，因为发现了这家工厂雇佣疑似童工的证据，”并且发出了更为严厉处罚结果的预警，“如果调查发现该供应商确实非法雇佣童工，三星将永久终止与该供应商的业务合作。”

　　然而根据中国劳工观察在7月和8月进行的后续调查，三星的承诺显然没有实现。“海格国利的状况非但没有改善，反而恶化了，”该组织昨日表示。

　　实际上，早在去年8月，该组织就披露三星存在使用童工的行为。该组织在对三星电子位于中国惠州的代工厂海格国利(HEG)调查时发现，该工厂某个部门非法雇佣了7名未满16岁的童工。该组织还表示，如果有证据证明这7名童工在同一条生产线工作，那么便有理由推断这家工厂雇佣了共计大约100名童工。

　　当时，三星极力否认其自己的工厂存在雇佣童工的现象，称三星的工厂是“完全遵守三星对童工‘零容忍’政策的”。但承认海格国利确实有着中国劳工观察指出的“管理不当和潜在的不安全因素”等问题。

　　除了使用童工，三星还被指压榨中国员工——超时加班、无合同等。据每日经济新闻报道，有美国非政府组织发布调查报告称，八家在中国的三星代工工厂存在压榨中国员工情况，多家工厂每年至少有6个月每月加班时间达到或超过100小时，基本上每家工厂都没有在劳动合同中保护劳工的合法权益。
　　（来源：网易财经）