惠普大幅裁员5万人 索尼抛售PC业务
红商网讯:PC行业不景气,惠普首当其冲。这家全球最大的PC厂家,现在正苦苦挣扎在营收下滑与裁员的边缘。
5月底,惠普在发布2014年财年第二季度财报时,宣布再度裁员1.6万人,包括延续至去年底的3.4万人裁员计划,惠普将共计裁员达5万人,而目前这家公司的规模为33万人左右。华尔街立刻对裁员消息作出反应,惠普当天股价下跌2.6%.
惠普曾经是硅谷神话的缔造者,在2001年收购康柏之后成为PC市场当之无愧的老大,如日中天一时。但在智能终端冲击之下,PC行业大势已去,这个给人感觉不“善变”的巨无霸,在大幅裁员后,是否会轰然倒下?
事实上,惠普的尴尬只是PC行业的一个缩影。如今,曾经深得消费者青睐的索尼依然抛售了PC业务;宏碁笼罩在营收严重下滑的阴影下,CEO被迫辞职;而LG干脆退出这个市场。
今年初,市场研究机构Gartner的统计数据显示,2013年全球PC出货量为3.159亿台,同比下降10%,创下有史以来最大跌幅,这一出货量水平与2009年相当,更是连续第7个季度滑坡。PC行业回到了2008年底、2009年初的水平,而那是全球金融危机爆发之时。
裁员5万
虽然惠普的财报可谓喜忧参半,但仔细研读就可以发现危机暗藏。
5月底,惠普发布2014财年第二季度财报。符合美国通用会计准则的净营收为273亿美元,比去年同期的276亿美元下降1%,且少于市场分析师预期的274亿美元。但是经营利率升至6.7%,去年同期为5.8%,而净利润为13亿美元,比去年同期的11亿美元增长18%;每股稀释利润为0.66美元,比去年同期的0.55美元增长20%。
尽管利润有所增长,但这似乎离不开惠普一项持续了两年多的重组计划。据了解,这个计划一个重要目标就是消减开支,而裁员就是其中一项主要手段。
惠普在公布财报同时,还宣布了一轮的裁员计划,该公司将继续裁减1.1万到1.6万名员工。针对此次的裁员,惠普CEO梅格?惠特曼在财报电话会议上表示,此次裁员活动将覆盖公司旗下的所有业务部门和所有地区。
事实上,这次裁员已经是第二次。2012年,该公司宣布将裁员2.7万人。同年9月,惠普再次宣布将额外削减2000多工人,使当年裁员总数达到2.9万人。2013年12月,惠普又宣布增加另一个5000名工人的裁员额度。两年内先后两次裁员,惠普缩减员工数量已经高达5万人。目前,惠普员工数量为33.1万人,两次裁员的累计幅度在15%左右。
惠特曼对媒体表示,继续扩大规模不是因为对公司实现营收增长缺乏信心,而是她发现公司需要在更多领域进行精简,“事实是,惠普必须大力关注成本结构的持续改善。”同时,通过裁减员工的方式,惠普能“更容易地”开展运营工作,还能削减成本。惠普CFO官凯茜?莱斯加克则表示,扩大后的裁员计划能让惠普节省10亿美元。
尽管如此,惠普扩大裁员的消息公布后,其股价当日下挫了2.6%。
据了解,惠普曾在2012年首次宣布裁员时表示,无论最终的裁员数字是多少,裁员计划预计都将在2014年10月份以前完成,也就是在惠普的2014财年底以前完成。
不过,业内人士认为,裁员是一种无奈的措施,虽然能够降低公司成本,提高利润率,而且效果立竿见影。但这家世界规模最大的PC厂家连续扩大裁员,更多的是反映整个行业不景气的尴尬现实。
哀鸿遍野
事实上,惠普的情况还未到最糟糕的时刻,2011年8月,该公司曾计划剥离整个PC业务。不过,到今年第二财季,该公司的PC总出货量却同比增长10%,其中台式机出货量同比增长6%,笔记本出货量也同比增长6%,而整个个人系统集团总营收为81.76亿美元,同比增长7%。与打印、企业等其他集团相比,成为了唯一增长的部门。
尽管如此,但是PC行业哀鸿遍野已经是不争的事实。除了惠普以外,索尼、LG、宏碁等厂家不是放弃PC业务,就是陷入了裁员或亏损的泥坑之中。 共2页 [1] [2] 下一页 消费者购买电脑次日屏幕即坏 将惠普诉至法院 市民诉惠普公司质量问题:买后几天就无法使用 柯达敲定新CEO转攻B2B 迎战惠普佳能领域转型 联想PC市场份额超越惠普 成全球最大供应商 惠普董事长辞职 董事会面临新一轮重组 搜索更多: 惠普 |