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律师说法
员工可申请财产保全以免裁决得不到执行
律师卢 俊
用人单位“倒闭”停止经营，导致劳动者工资没有着落，是比较常见的事件。在劳动纠纷当中，劳动者天然地处于弱势的地位，比如本事件，在超市“关门暂停营业”前夜，劳动者都没有收到任何消息，因此，在发生劳动纠纷后，劳动者应当及时、积极地使用法律手段维护自身的合法权益。
本事件涉及到用人单位停止营业的问题，一个用人单位发生“停业”、“倒闭”时往往伴随各种经济纠纷，正常的清偿做法应当是在经清算的前提下，按法律的规定清偿用人单位的各类债务，擅自处置是违法的。
本事件，总的来看用人单位尚未明确地确定是否停止营业，劳动者也尚未明确地表示终止劳动关系，因此，劳动关系是否终止还不能明确，但应发的“工资”，依据法律规定用人单位有及时发放的义务。虽然在本事件当中，用人单位可能有一定的实际困难，但这并不能作为拖欠工资的理由。
最后，希望本事件能以尽快得到解决，以维护劳动者的合法权益。当然，劳动者在工资得不到落实的情况，是可以提起劳动仲裁申请维护自身合法权益的，同时也可申请财产保全，以避免裁决得不到执行。
（来源：台州商报 章韵） 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 香旗 |
