红商网讯:美国司法部门于周三宣布已经顺利解决了Forever 21品牌的歧视争端问题,要求品牌向其员工支付1750.5美元的薪酬,并且交纳280美元的罚款。该事件始于Forever 21品牌拒绝承认此员工的Employment Authorization Document(允许雇佣文件),要求其提供绿卡或是永久居住证明,违反了反歧视法的Immigration and Nationality Act规定。
司法部门发言人表示该名员工接受了Forever 21的雇佣,并且开始工作,而后品牌却拒绝承认她的工作资质,造成了歧视行为。
除了支付罚款之外,Forever 21品牌还必须接受司法部的反歧视法学习,以防类似事件再次发生。 (来源:观潮网)
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