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由于业绩下滑 人人乐通过岗位调整“变相”裁员
http://www.redsh.com 2013-08-23 红商网 发布稿件

  红商网讯:人人乐证券事务代表石勇表示,公司一直没有主动裁员计划,不过由于业绩下滑,会采取组织架构调整等方式控制人力成本,主要包括停止招聘和岗位调整等方式。

  对于人人乐而言,租金和人力成本的费用占比在三四成,并仍将保持上升趋势。大智慧通讯社此前也从公司获悉,单个人力成本降不下来,公司可以通过流程优化等技术手段来精简人员,使总体人工成本下降,精简人员会覆盖人人乐的所有区域。

  人人乐2013年中期报告显示,报告期内因解除劳动关系给予的补偿约为80.17万元。对此,石勇称,若是公司主动裁人,会有大量的补偿,由于不满意岗位调整的员工,公司也会有一些补偿,数额几千元不等。

  此前屡有消息称,人人乐将裁员上千人以降低成本费用。不过,人人乐人力资源部相关负责人表示,尚未接到任何关于裁员的通知。
  (大智慧阿思达克通讯社 徐纯子 古美仪 编辑:胡怡琳)

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