此外，华润置地两位有过跨行业经验的地方大员也同时进入董事会，业内人士分析认为，华润置地此次人事变动，折射出公司有意实施多元化经营。

　　地方大员踏入董事会

  华润置地方面称，王印此次辞任董事长职务，以便专注于华润集团副董事长职务。王印2009年6月走马上任，接替宋林担任董事会主席，时至今日王印已在该位置任职4年。

  此次接掌华润置地帅印的吴向东现年45岁，与王印同时在2009年6月经历职位变动。当时吴向东从原华润(深圳)有限公司总经理升任董事总经理、执行董事。4年后，吴向东踏上王印过去的职业轨迹，从董事总经理走向董事长职务。

  王印此次辞任，牵连一系列人事变动。吴向东接掌董事长帅印，而其执行董事、董事总经理的职位则由唐勇接任。据了解，现年41岁的唐勇早在2001年便进入华润置地，曾任华润置地高级副总裁以及成都大区总经理。

  此外，华润置地还将另一位地方大员王宏琨调至该公司总部。据悉，现年45岁的王宏琨2011年加入华润置地后，任该公司高级副总裁以及海南大区总经理，而此次，王宏琨将升任华润置地执行董事、董事会副主席。

  管理层多元化是前奏

  对于此次华润置地董事会换血，有业内人士认为并不是一次简单的人事变动，其题中应有之意，很可能是华润集团的整个战略调整和产业整合。

  值得一提的是，新任执行董事王宏琨过去曾在华润万家以及华润投资分别有高管经历，拥有跨行业运营和投资管理经验。而另一位执行董事唐勇则早前曾在华润物业、华润集团高层任职。

  众所周知，华润集团有着庞杂的产业体系。在过去6年中，背靠母公司华润集团，华润置地一直在接手母公司孵化资产。业内人士估算，其注入的资产总金额约为400亿港元。而在过去几年内，该公司一直强调多元化经营，毫无疑问，管理层多元化将是调整的第一步。

  “全国布局的华润置地本来可以和零售产业进行很好的整合，就像万达那样，华润的基础建设和华润置地也应整合得更好。”深圳一位地产圈人士告诉记者。对于此次人事调整，他认为，如果华润的地产业务和零售业务按照预想的方向，实现了协同战略的成功，华润置地的竞争力将在很大程度上得到提高。
　　（证券时报网）

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