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中百吸引合并武汉中商 募资5亿新建7项目
http://www.redsh.com 2012-12-11 红商网 发布稿件

  红商网讯:武商联成立5年之后,武汉商业重组大戏临近揭幕。昨日,中百、中商同时发布中百吸收合并中商并募集配套资金草案。比起之前的方案,最大的改变在于,中百借势募集5.43亿资金,并将投向7个商业项目。

  尽管重组方案还有待通过股东大会表决,但“新中百”显然已经准备好描绘出一幅宏图:武汉或诞生首家营业收入过200亿元的零售企业,“新中百”的实力亦将在百货与超市之间得到平衡,网点的增多、特别是武汉市外的网点资源,将为新公司的全国战略打下基础。

  抗衡外资:中百5.43亿元新建7项目

  根据公告显示,此次中百拟通过定向增发的方式,募集配套资金不超过5.43亿元。其中,4.12亿元主要用于公司主营业务发展,1.31亿元则用于补充流动资金。

  中百计划投入的项目包括,新建5个大型仓储超市,项目总投资8478万元,面积共计35870.24平方米,均由中百仓储超市公司总部统一管理,实行连锁经营;此外,中百计划建设生鲜物流配送中心,已在江夏征用233亩土地,将建成90740平方米的现代化生鲜食品加工及采配中心,为公司连锁经营网点提供蔬果、肉类、水产以及冷冻、冷藏生鲜食品的加工和配送服务;此外,还将建设咸宁温泉购物广场,项目定位于小型城市综合体中百货零售部分,主要销售珠宝饰品、化妆品、中高档服装、鞋帽、家用电器、运动器械及家纺用品等。

   中百表示,零售市场竞争的日趋激烈、特别是外资商业加大投资力度,迫使企业必须做强做大。

  “外资通过开设新店以及并购的方式扩张,规模迅速扩大,可以预见未来5至10年,中国零售业将面临激烈的竞争和转型”。中百表示:“这标志着中国零售业进入一个崭新的历史阶段,更全面、更激烈的竞争随之展开。外资企业在东部地区大城市的大型综合超市中已占明显主导地位,但是中西部地区、二三线城市目前正在进入快速发展阶段,外资企业在积极进入。而我国连锁零售企业的利润率为0.91%,100强连锁零售商的利润率为1.32%,国外同行的平均利润率为2.22%。优势企业必须增强实力、扩大规模。”

  “新中百”畅想: 武汉将现首家“200亿级”商企

  根据公布的吸并方式,交易完成后,武汉中商将注销法人资格,其全部资产、负债、权益、业务和在册人员将并入存续公司中百集团。

  “新中百”的体量,将一举超过武汉原来的4家上市商企。据中百、中商今年半年报营业收入计算,若两家成功合并,其半年度营业收入就达到101.3亿元,全年收入或超过200亿元,营业利润超过30亿元。“新中百”,将是武汉首次出现的“200亿级”零售企业。此前,不论是鄂武商还是中百,都未曾突破200亿红线。

  “解决同业竞争问题,将武汉的商企做强做大,这就是武商联导演重组大戏的最重要目的”,一位接近武汉市国资委的人士向记者分析:“一直以来,武汉的4家商业企业在本土都做得有声有色,但却无法在全国的商界开疆破土。而与此同时,大商股份、永辉超市等后起之秀,已经走在了我们前面。”

  中百集团亦表示,中百与中商主营业务均为零售业,其业务范围覆盖了超市、百货连锁经营等,主营经营地域主要位于湖北。两家公司有必要建立统一的产业平台,实现商业资源一体化,发挥各类商业资源的联动优势及协同效应。

  据中百人士透露,合并完成后,“中百”、“中商”的品牌仍将保留。超商业务将以“中百”品牌为核心,百货业务将以“中商”为基础,从而实现上市公司在两种不同业态的“双品牌”战略;在采购、渠道等方面的集中统一管理将有效的降低相关成本;通过统一的融资安排可以降低融资成本;新中百的资产规模及盈利能力将得到显著提升。

   航母能否走好? 资源、人员整合仍存风险

  虽然未及武商联最初的设想,鄂武商被排除在整合之外,但中百、中商的合并,仍使得武汉拥有首家“航母级”商企。记者查询2011年连锁业百强,“新中百”的体量,将稳入20强之列。

  “新中百”的壮志已表露无遗。公告中,中百表示将力争成为国内一流的、“多业态”和“跨区域”发展的、综合竞争力强的大型商业集团。

  但两家历史悠久、下属企业繁杂、人员繁多、网点庞大的公司整合,远不简单。

  中百表示,合并后将对重叠的业务进行整合,归并同类项,减少重复建设,并将对原中百集团和武汉中商各自管理制度进行整合,取长补短,对原有的人才进行分业务、业态使用,打破原两上市公司之间的管理壁垒和人员流动壁垒。

  “由于武汉中商下属企业众多,业务范围涵盖了零售业的各个领域,服务覆盖地域广泛,中百在整合武汉中商及其下属企业管理上面临着一定的挑战”,中百在公告中已自述担忧:“若重组完成后一段时间内未能建立健全完善的管理模式和相关制度,将影响到存续公司的健康发展。”

  而对于在湖北省外的扩张,则存在更多的不确定性。

  中百表示:“未来,将以武汉城市圈为基础,并择机进入其他城市。但由于零售业发展存在较强的地区差异,公司的跨区域经营面临消费者习惯、文化差异、竞争对手、供应商跟进等方面的挑战。”

  “最大的风险,仍可能来自于人员整合、采销体系的整合”,一位武汉商界人士表示:“但如果两家公司的高管、采购团队能进行资源共享、取长补短,将会提高新中百的业绩。”

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来源:长江日报  蔡木子 责编:寄瑶