万达集团2012校园招聘工作圆满落幕

万达集团2012校园招聘工作圆满落幕 http://www.redsh.com 2011-12-09 红商网发布稿件

　　红商网讯：2011年10月18日，万达集团2012校园招聘正式在北京、长春、哈尔滨、大连、西安、成都、武汉、南京、上海、广州的高校同时展开，覆盖约十几万大学生。此次万达集团校园招聘的目标人群主要为211重点大学的优秀学生，另外也覆盖了部分二三类的本科、专科院校学生等。

　　万达集团2012校园招聘的流程主要分为前期宣传、简历收取、宣讲会以及各系统笔试面试四个阶段。万达集团首先在智联招聘定制了校园招聘的网站及校园招聘专署系统，同时根据校内就业网老师的发布情况及学生对就业网信息的关注习惯，在宣讲会前10天，万达集团就开始了就业网信息的发布。为了使宣传效果最大化，万达集团还在各个目标高校点击率高的BBS论坛上发布招聘信息，此次招聘的宣传重点突出了"万有引力"的主题。

　　据悉，万达集团2012校园招聘共举办了10场高校宣讲会，其中每一场宣讲会的上座率都近300％。宣讲会能够有这样爆满的人气，首先得益于万达集团在行业的领导地位及企业文化对各高校学生具有的强大吸引力外，当然还与万达集团前期扎实的宣传和宣讲会开始前精心的准备有关。除了每场宣讲会当天中午在学校人群密集地区发放宣传单页外，万达集团还对宣讲场地进行过精心的布置、为到场学生赠送电影票等丰富礼品、利用先进的激光表演创造良好的宣讲氛围，更重要的是，万达集团为学生送去的人文关怀体贴备至，其在北京以及上海两地提供大巴车接送学生，并安排了大量的工作人员进行现场秩序的维持、保证到场学生的绝对安全。

　　宣讲会现场，众多高校学生积极提问关于入职后的培训机制、企业文化、企业使命等，万达集团相关负责人耐心地一一解答同学们提出的问题，该负责人还重点强调了万达集团一直把"共创财富·公益社会"作为企业使命，23年来，万达集团奉献于社会慈善事业的现金累计超过27亿元人民币。

　　万达集团内部人士透露，此次校园招聘圆满完成了预期目标，宣讲会结束后，万达集团迅速收到众多来自全国各地高校优秀学生的求职简历。此次校园招聘不仅树立了万达集团在各高校学生心目中的良好雇主形象，同时改变了学生心目中万达集团仅仅是一家商业地产公司的概念，万达集团的高效执行力和强大的品牌魅力再次得以充分体现。据了解，万达集团此次招聘职位众多，包括10大系统39类岗位超过100多种的招聘职位。

　　一直以来，万达集团的团队凝聚力和员工流失率在全国大型企业中均处于较低水平，主要原因是万达集团视人才为企业的核心资本。万达集团不仅为员工提供广阔的个人事业平台、良好的发展前景，更努力为员工创造和谐简单的工作氛围、一流优厚的物质待遇以及独特优秀的企业文化。目前，万达集团员工总数约4.5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历，40％以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁，高管中70％具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。

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