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红商网讯：11月14日上午，百事在重庆、成都、南昌的瓶装厂员工集体罢工维权。尽管部分员工声称，“这不是罢工，是维权”，但多家瓶装厂的生产已经受到了影响。百事方面就此做出回应，称员工的倡议有待。
据此次罢工的瓶装厂之一重庆百事天府饮料有限公司员工称，此次罢工主要是抗议此前康师傅与百事股权交换一事，该瓶装厂已全体罢工。同时，罢工员工要求企业因并购案赔偿自己利益，并且买断工龄，并声称，在并购案消息发出之前，员工完全不知所情，这违反了员工们的“知情权”，并认为百事与康师傅此次合作，涉及百事员工与百事中国公司须先行解约，再与康师傅签约的人事之变。侵害了职工的权益，百事中国应承担相应的违约赔偿责任。
据悉，11月4日，台湾食品饮料巨头康师傅与世界第二大食品和饮料公司百事可乐达成协议，百事全资附属公司FEB将百事在中国的非酒精饮料的装瓶业务出售给康师傅，即目前在华24家全资和合资装瓶企业股移交给康师傅饮品，来换取康师傅饮品9.5%的直接权益。由此，康师傅饮品将与百事现有的在华装瓶厂合作，负责生产、销售和分销百事的碳酸饮料和佳得乐品牌产品，百事将继续拥有品牌和负责其市场推广活动。此外，百事将有权决定在2015年前把康师傅饮品的间接持股增加到20%，此协议期长达39年。
就此事，百事方面做出相关回应，百事可乐公关副总裁樊志敏告诉网易财经，百事中国方面高度承诺保护员工的权益。但此次罢工联盟所提要求有待政府批准。即使获批，灌装厂系统员工雇佣条款和待遇仍将不会改变。樊志敏同时表示百事中国方面就此事正在与员工进行积极沟通。
据网易财经了解，此前，百事大中华区主席孟可仕表示，百事和康师傅承诺至少在两年内会保证两个系统的独立运营。并且百事和康师傅都在获批之后两年内同样不会改变所有系统内员工的现有合同和合同条款。即“百事员工现有合同的薪酬福利待遇起码维持现有水平”。
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