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红商网讯：备受关注的世界奢侈品牌古驰虐工事件双方达成和解。不过，由于双方签订了保密条款，包括赔偿等具体细节内容并未向外界透露。深圳市总工会称，将继续推动古驰公司工会的组建。
古驰公司传讯公关总监黄先生告诉网易财经，目前深圳旗舰店经营正常，并没有其他员工加入辞职索赔行列，公司会按照既定计划在华发展。黄先生未透露古驰在大中华区的具体扩张计划，不过，世界奢侈品协会中国首席代表欧阳坤预计，在高利润率的推动下，古驰2011年秋冬还将有6-8家新店开业。
双方签订保密条款 和解收场
9月23日，两名古驰深圳旗舰店的辞职员工爆料称，古驰对员工进行非人性管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时，吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”。随后，深圳市总工会介入协调。
深圳市总工会昨日下午表示，经过多轮协商，古驰事件中的劳资双方依法达成了和解协议，员工和企业双方对协商结果都表示满意。
深圳市总工会指出，希望古驰公司采取实质性举措进一步提升其在中国的企业管理能力，改善员工福利，畅通员工与企业的沟通渠道，通过事先协商机制化解矛盾，建立良好的劳资关系。
古驰传讯公关总监黄先生告诉网易财经，由于双方签订了保密条款，涉及到的赔偿等问题不方便对外界透露。
世界奢侈品协会中国首席代表欧阳坤表示，虽然事情得到了和解，但对古驰来说，仍需进一步解决其售后服务及整个管理体系等问题，对各门店也要加强培训，避免类似事件再度发生。
在欧阳坤看来，古驰此次虐工事件主要是因为公司在中国更注重交易，而忽视了文化的培养，“古驰在中国招人太容易，成本也比欧洲低得多，过度追求利润使得管理体系变形，引发了危机，这给驻华的奢侈品牌敲了警钟，让他们能更好地对待中国的劳动力，而不是只做交易。”
高利润率下仍将快速扩张
黄先生表示，本次事件对古驰在华的发展不会构成重大负面影响，公司也会按照既定计划在华发展。黄先生并未透露在大中华区的具体扩张计划，不过，世界奢侈品协会中国首席代表欧阳坤预计，古驰2011年秋冬还将有6-8家新店开业。
从2004年开始，古驰在中国市场发力，当年中国内地门店数仅4家，截至目前，门店数量已达到45家，这尚未包括部分在建的新店。
广阔的行业前景和低廉的成本使得包括古驰在内的奢侈品牌对中国市场青睐有加。目前中国已经成为世界第二大奢侈品消费国，世界奢侈品协会预测，到2015年中国将成为全球第一大奢侈品消费国。
欧阳坤向网易财经表示，古驰在中国的产品主要以帆布为主，比一些发达国家成本低很多，加上人力成本远低于这些发达国家，让其在中国市场的利润率更高一筹。
欧阳坤对古驰在中国的成本与利润值数据作了对比，一款古驰产品在中国的市场销售价格中，原材料占5%左右，加工成本10%， 广告与公关活动成本10%，旗舰店年度成本及团队成本15%左右，再扣除约20%的综合税率，剩下的40%即是古驰的利润保有部分。
古驰最新财报显示，古驰大中华区2011年上半年收入上涨35.6%，达3.63亿欧元。同时，大中华区销售额在其全球占比上升至23%。由此可见，中国市场已在古驰的全球布局中占据了越来越重要的位置。
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