现场：

　　决定签订的人并不多

　　上午8时许，得知有大型招聘会，附近的群众和一些大中专院校的学生来到东方广场，围拢过来拿宣传资料或现场咨询。经过一番“刨根问底”，最后决定签约的人并不多。

　　富士康公司招聘主管罗鸿承对记者说，富士康高新园区项目用工需求量为10000人，计划在广西各地(主要在南宁)招聘，但从今年3月至今，招聘工作一直在持续，也只招到3000人左右，还有7000多个岗位的缺口，南宁六县六城区将举行类似的专场招聘会，直到今年年底。

　　感叹：

　　一线工人真难招

　　据了解，为解决辖区城镇失业人员和农村剩余劳动力就业，青秀区此前已在长塘镇举办富士康专场招聘会。“当天是圩日，有意向的人有167人。”青秀区劳动保障中心主任黄厚何对记者说，“那天还算好，今天情况不乐观，富士康想在年底前招够那么多人，难度很大。”

　　“富士康”招聘主管罗鸿承坦言：“来的人很少，很多农民工在年前已外出打工。”罗先生说，该公司在高新区的项目今年3月投产，共有40多条生产线，所有的生产设备和资金都已经到位，但因招不到一线工人，他们目前只好开几条生产线。“生产制造一线工人太难招，农民工数量少，而一些大中专院校毕业生进厂之后也待不住，觉得在一条生产线上“很丢脸”，一个月1500元左右太低，没干几个月就跑了。”罗先生说出了招工难的原因。

　　算账：

　　嫌工资太低“不划算”

　　家住邕宁农村的小林，刚满18岁就跟老乡到广东的电子厂打工，干了几年之后，他觉得一个月一千多元，又不包吃住太廉价，于是回乡搞养殖。“我在家养鸡，一年辛苦一点，也能赚两三万……”小林高中文化，今年21岁的他却很会算经济账。与小林一样，很多前来应聘的农民工心里都有“小九九”，他们不是不想打工，但“不划算”的工，他们不肯干。

　　“工资1500元左右，有时还要加班，不划算。”张先生是冲着“富士康”来的，但了解薪金待遇之后，他就犹豫了。“物价涨了，工资却不涨，是否决定要把自己交给它(富士康)，我还要慎重考虑。”