根据股票激励计划，九阳股份拟以7.59元/股的价格，向公司部分董事、高级管理人员以及核心经营骨干等共计246人授予426万股限制性股票，占公司股本总额76095 万股的0.56%。但是增发价格7.59元/股与消息公布前的停牌价格16.39元/股相差甚远，且考核条件宽松，具体为2011年至2013年的销售额较上年同期增长率不低于20%，3年的净利润同比增长率分别不低于5%、6%和7%，且当年经营性现金流净额不小于当期净利润，低于此前公司的增长数据从而遭到市场质疑。

　　在解释为何撤销激励计划时，九阳股份称，公司在2011年初确立了以厨房电器为核心、积极培育豆业和净水两大新兴产业的发展规划，随着净水业务的逐渐开展，公司新引进了一批中高端的复合型管理、技术及销售骨干，迫切需要股票激励，但原方案并未涵盖该部分骨干。

　　同时，自公司股票激励计划公布后，中国人民银行先后5次上调存款准备金率、两次上调存贷款基准利率，致使公司现有激励对象购买限制性股票的成本大幅上升，风险急剧加大，为公司2011年限制性股票激励计划的实施带来一定困难。

　　九阳股份称，继续执行该计划将有可能损害上市公司的利益，因此决定撤销该计划，待条件成熟后再寻合适机会推出新的股权激励计划。