6月7日晚，万科发布公告宣布了这一消息，并称刘爱明原先担任的上海区域总经理一职，也由原广州公司总经理张海接任。消息人士向本报记者透露，刘爱明本人将于6月8日对外详述离职缘由，万科总裁郁亮将一同现身。万科方面表示，离职事项不影响万科的经营，公司尊重刘爱明的个人选择。

　　本报记者了解到，目前万科共有11位执行副总裁。离职前，刘爱明担任执行副总裁及上海区域公司总经理，在万科9年“功勋卓著”。

　　相比徐洪舸的离职，刘爱明离职一事显得非常突然，事先几乎没有任何消息传出。

　　履历表显示，刘爱明加盟万科前，曾任中国海外建筑(深圳)有限公司董事总经理、中海地产股份有限公司副总经理，2002年加入万科，任集团执行副总裁，2005年11月起兼任上海区域总经理。

　　在万科步入千亿俱乐部后选择离职，刘爱明的举动似乎令人不解。熟悉刘爱明的地产界人士对记者表示，2002年刘爱明受王石之邀从中海空降万科，先后在深圳总部、天津公司及上海公司工作，均创下优异的业绩。

　　但从某一方面来说，在万科的经历已成过往，现时的刘爱明需要更多证明自己的发展空间。

　　据悉，刘爱明此次离职是为了“寻求新的职业发展机会”。他在致万科同事的告别信中表示，在万科工作的经历是美好的回忆;做出新的选择，是为了获得更丰富的人生体验。

　　对于上述几个高管的离职，万科总裁郁亮表示，职业经理人制度是万科的核心，由于万科的经营建立在制度化的基础上，这种正常的流动并不会影响到公司经营连续性和稳定性。

　　6月7日，万科董事局主席王石也通过微博表示，健康丰盛是万科的价值观，他希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，都能够取得成功。

　　“今年以来，地产行业高管变动非常频繁，各家企业对于地产专业人士尤其是高级管理人才的需求非常迫切。”广州倍智人才管理咨询首席顾问鲁丹对记者透露，宏观调控之下，地产行业的整合和并购加剧，中小型及新兴地产公司倾向于从品牌房企挖人，万科首当其冲。