红商网讯:针对《第一财经日报》《李宁多名管理层离职》的报道,李宁公司CEO张志勇日前通过电话会议回应,从离职人数和影响来看,三名管理人员离职称不上“人事震荡”。
而对于业界看好的李宁公司与非凡中国合并,张志勇公开回应,如果可能,两家公司未来交集将表现为财务控股的形式,而不是业务的合并。
本报此前报道,李宁公司COO(首席运营官)郭建新、CMO(首席市场官)方世伟、电子商务总监林砺近期相继离职,受此消息影响,李宁公司股价出现下挫。张志勇表示,在李宁公司内部,部门经理以及总监级别的中层干部一共有210名,林砺属于这一层级;在更高的级别,即郭建新、方世伟职位层级,在两人离职后,还有19位,因此从比例上来看,人员流动量并不大。
目前,在国内运动用品市场,耐克和阿迪达斯已经自2009年以来逐渐走出低迷状态,今年第一季度增长迅速,市场分析人士马岗认为,李宁公司如果实现持续增长,与非凡中国合并前景将很乐观。
非凡中国与李宁公司同样在香港上市,李宁都是控股股东,与李宁公司从事运动用品销售和品牌管理不同,非凡中国的主营业务包括体育明星经纪业务、比赛、赛事与活动管理等,与李宁公司现有业务具有较强的互补性。马岗说,李宁公司的一些签约明星,实际上是通过非凡中国来运作的。
张志勇表示,李宁公司做体育用品,非凡中国做体育社区、体育经纪、体育表演,能力不一样,所需要的人才也是不一样的,很难找到兼通两个产业的人才,“因此两家公司如果发生业务上的关联,财务控股型的形式会更好,也就是说用投资的方式解决相关问题”。
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