报道中说，被解雇的四名高管包括中国区总裁高寿康(S.K. Kao)，首席财务长Jimmy Beh、中国区公司事务负责人孙长青(C.Q. Sun)以及全球内审和安全部门主管伊恩-罗塞特(Ian Rossetter)。据雅芳公司自己公布的一份文件显示，公司已经于2010年4月份暂停了这四名高管的工作，因为公司进行的一项内部调查发现这四人有违反《美国反海外腐败法》(U.S. Foreign Corrupt Practices Act)的重大嫌疑。

　　《华尔街日报》今天援引未具名消息人士的话说，雅芳公司的内部调查人员发现了向巴西、墨西哥、阿根廷、印度和日本的官员支付的数百万美元的问题款项，数额巨大。可能存在的不当行为最早可追溯到2004年，最晚就发生在去年。知情人士透露，与此事有牵连的数位高管已经被停职，还有更多的人将被停职。

　　雅芳公司在周二递交给美国证券交易委员会(SEC)的备案文件中披露，该公司已经辞退了全球内审和安全部门前主管，以及三位中国区高管，原因涉及中国市场发生的贿赂问题，其中包括向中国官员支付不当的差旅和娱乐费用。

　　此事令雅芳的声誉受损，牵制了管理层的精力，且公司可能会受到SEC和司法部的指控，并可能被罚款。雅芳周四将举行年度大会，届时此项调查很可能成为股东关切的一个话题。

　　雅芳公司发言人詹妮弗-德怀尔-巴尔加斯(Jennifer Dwyer Vargas)拒绝回答调查相关问题，她表示雅芳将继续与政府机构合作调查此事。