据媒体报道，韩国首尔中央地方检查厅近日以 “窃取企业机密”和 “向国外竞争企业提供机密”的嫌疑，刑事拘捕了韩国三星公司一位中国籍研究员。

　　报道称，该研究员2007年到三星电子生活家电部供职，但合同期满后未与三星续约，向中国一家家电企业应聘了首席技术员的职位。

　　韩国的检查官称，今年3月，该研究员将三星公司今年技术开发战略等机密下载到自己的笔记本电脑里，企图向这家中国企业泄密，警察还找到了窃取的机密。然而，颜莹表示，目前还不知道是哪家中国家电企业。

　　对此，家电行业资深专家刘步尘表示，这次可能是该中国籍员工掌握的技术对三星公司来说很重要，三星才会这么做，因为一般来说，如果离职员工带走的技术价值不大，泄露出去不会给原任职公司造成大的伤害，原公司也不会怎么追究。

　　“以前也有发生过类似的事情，但一般企业的技术人员入职时都会签订保密协议和同业规避的协议，就是离职后一段时间不能到同类公司就职。如果该员工掌握的技术很重要，原供职公司还要给予一定的补偿。”刘步尘说。

　　不过，刘步尘认为，一般像三星这样的大公司在技术方面的管理是非常严密的，这次有可能是中国籍员工违反了规定，也有可能是三星公司担心该员工离开后会把技术带走，但目前还不知道有没有泄露给竞争对手。

　　据报道，目前首尔检察厅正在调查该员工窃取机密信息的动机、规模，中方企业是否涉嫌其中，机密是否已流入中国等问题。