据悉，总计有6700名的英国员工能够享有此类免费股份权利。其中50%的受限股票单位(restricted stock units)将在明年年底完成发放，其余的将以每次25%的形式在2012和2013年间发放。此前星巴克实行的可供员工选择的奖励计划更为复杂，从一定程度上限制了员工的参与。

　　星巴克创始人霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)2007年重新接管了星巴克 。近三年间公司有将近一千家的店铺倒闭，倒闭的店铺主要分布在美国。经舒尔茨的力挽狂澜，星巴克的股份目前已有所反弹，并在10月份达到3年来的最高位。舒尔茨表示：“我一直相信只有员工的利益得到切实保障，股东的长期利益才能够得到保障。”为解决舒尔茨声称的“咖啡店内员工敬业灵魂缺失”问题，星巴克出台了此类奖励计划。业内人士分析认为，星巴克调整奖励计划后，更多的前线员工将有资格获得奖励，同时员工获得奖励的期限也将有所缩短。