新的人力资源部由格林豪泰原有的人力资源部与管理学院合并而成，新部门的主要工作是为公司招募培养优秀人才，为公司其他部门做好人才方面的服务工作，优化组织人员结构；并逐步建立完善的绩效评估系统，充分做好员工福利、员工激励工作。格林豪泰这次部门整合，旨在为下一步的计划和明年的发展做好铺垫，充分发挥管理职能，提高工作效率。

　　盛新宇1993年毕业于三峡电视广播大学。在武汉一家大型商场工作5年后，于1998年加入百胜餐饮（武汉）有限公司，在百胜持续工作了9年，因其出色的工作表现逐步升任至肯德基鄂湘赣滇市场区经理。在此期间，盛新宇全面了解了连锁业的经营方式和特点，并在管理团队、培养新员工方面积累了丰富的经验。在合和大堂商务酒店短暂工作后，盛新宇于2008年2月加入格林豪泰，担任武宁路店店长。当时武宁路店业绩滞后，盛新宇锐意进取，大胆改革，短时间内实现了业绩的快速增长。一年后，他担任多店店长兼任区域经理助理。因其一贯严谨认真的工作作风、活跃的销售思路以及严格的管理方式，2009年3月盛新宇升任管理学院副院长，并于9月任管理学院院长。为了实现公司人力资源的高效管理，格林豪泰于近期合并人力资源部和管理学院，提升盛新宇担任新人力资源部总监。

　　关于格林豪泰

　　格林豪泰（GreenTree Inn）酒店管理集团（以下简称格林豪泰）是由美国若干投资公司联手在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店。格林豪泰的服务宗旨是：超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠，交通便利，环境安全。为客人提供舒适安静的客房、环保卫生的日用品、温馨洁净的卫浴、健康可口的早餐、自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。

　　目前，格林豪泰已拥有商务连锁酒店、酒店式公寓、百元贝壳酒店等四大产品。截至2009年11月底，格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海等101个大中城市，拥有410家连锁酒店，其中已开业酒店近200家，大多数房间价格在99.8至220元之间。此外，格林豪泰正在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。

　　格林豪泰董事长徐曙光近期创办的葡萄酒直销平台www.519.com，是中国最大的健康进口葡萄酒直销平台之一，在线销售原装进口的美国加菲品牌以及法国、西班牙、智利等世界各大产区的优质葡萄酒，满足客户一站式选购全球任意产区高品质、低价格健康葡萄酒的需求。