75％京属上市公司薪酬上涨

　　根据北京市证监局的资料，目前北京辖区市属上市公司一共有30家。据本报记者统计，其中24家上市公司的高管2008年总体薪酬有所上涨。

　　其中，薪酬上涨幅度最大的为北辰实业。据统计显示，公司高管的总体薪酬从2007年的295.76万元上涨到2008年的625.60万元，涨幅超过100％。北京城建、首开股份的高管薪酬涨幅也位于前列。

　　与此同时，也有部分上市公司高管的薪酬不升反降。比如北京旅游全部高管的薪酬从2007年的78.76万元下降到2008年的50.84万元。首旅股份的高管薪酬从2007年的199.25万元下降到2008年的190.72万元。此外，全聚德、同仁堂、北人股份、京东方、首钢股份的高管总体薪酬在2008年也有所下降。

　　9家公司业绩降薪酬涨

　　事实上，如果上市公司业绩上涨，高管薪酬上涨无可厚非。比如北辰实业，尽管高管薪酬增幅较快，但其净利润从2007年的3.28亿元上升到2008年的4.49亿元。

　　不过，普遍来说，京属上市公司的净利润上涨比不上薪酬上涨的幅度。据统计，30家上市公司2008年净利润达到134.89亿元，同比2007年上涨12.27％，而这些公司2008年高管的薪酬则超过2亿元，同比2007年上涨近20％。

　　更有9家上市公司的业绩下降，但公司总体薪酬上涨。这些公司包括西单商场、中关村、兆维科技等等。对于这些上市公司而言，业绩并不影响他们给高管发高薪。

　　部分上市公司高管惊现超低薪

　　不过，相比而言北京市属上市公司高管年薪较其他地区仍然较低。据本报记者统计，仅有华夏银行、双鹤药业、福田汽车、北辰实业、金融街、北京银行6家上市公司出现百万年薪高管，其余24家上市公司均无百万年薪高管。同时，有9家京属上市公司高管整体薪酬不足200万元。

　　部分京属上市公司高管更惊现超低薪。比如，北京旅游董事长刘伟2008年从北京旅游领取的薪酬仅有5万元，这一薪酬不足银行保险高管天价薪酬的一个零头，甚至较北京市2008年平均工资44715元仅仅高出不到6000元。此外，大龙地产的董事长赵川2008年也仅仅从大龙地产领取10.86万元薪酬。

　　而且，根据北京旅游和大龙地产的年报，刘伟和赵川除了领取上述薪酬外，并未从北京旅游和大龙地产的股东单位或其他关联单位领取报酬。