联想称，此次裁员450人，目标是在全球经济放缓的环境下，进一步提升整体运作效率，并保持公司的竞争力。通过这项计划，联想将减少重叠的支持费用，优化核心业务流程。“我们将继续致力于在全球建立我们的领导地位。面对全球经济危机，我们必须采取果断行动，削减与全球职能相关的成本，从而保持竞争优势，持续提升效率。”联想集团首席执行官杨元庆表示：“尽管我们在中国的业务依然保持优势，但位于中国的全球职能部门仍然会受到影响。虽然做出这个决定很难，但这是我们应对全球经济低迷的必要举措。对于每一位在此次计划中受到影响的员工，我们将给予关怀和尊重。”联想集团将从本周起同受到影响的员工进行沟通，大部分调整工作将在3月底前完成。

　　联想中国相关人士称，此次裁员450人，工作地点是在上地开发区，但是他们在行政上并不隶属中国区管辖，是联想全球职能部门的员工。至于联想全球职能部门在中国的员工总数，联想称，此属于公司内部事务不方便向外透露。另外据悉，联想将对这些裁员员工执行“N+1”个月工资的赔偿标准（N=工作年限）。除了在经济上补偿，联想还将为离职员工提供职业咨询、职业转换辅导、再就业支持等服务，帮助其完成过渡。