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友阿中高层主动降薪40% 普通员工全发放
LinkMall.Cn 2009-01-23 红网   评论条
　　联街网讯：当很多人在算计着发到自己账上的年终奖最终几何、生怕少了一分一角时，昨日，本土商业旗舰友阿集团的80多名中高层管理人员却主动提出，将自己的年薪降低40%。“不是企业发不起这笔奖金，而是一种姿态。”友阿高层称，此举一方面是要唤起所有员工对金融风暴的危机意识，同时也表明了中高层管理人员愿意牺牲自己的利益，来保证员工的利益。今年，普通员工的奖金则按原计划百分之百足额发放。
　　
　　受经济危机的影响，各行业都在考虑如何加强储备“过冬”。尽管销售稳步增长，但出于更深层次的考虑，着眼未来市场，增强危机意识，昨日下午，友阿集团在董事长胡子敬的带领下，公司董事会及全体中高层管理人员主动要求、集体通过2008年的绩效工资只领取60%的方案。中高层管理人员包括董事会成员、各门店的总经理及副总经理等。
　　
　　“并非我们发不起这笔奖金。”友阿集团董事、副总裁崔向东说，刚刚过去的2008年，友阿集团主要经济指标稳中有升，全年实现销售31.79亿元，同比增长18.31%；实现利润1.73亿元，同比增长11.61%。本月上旬又是“开门红”，最新报表显示，销售比去年同期增长了60%。
　　
　　“尽管取得如此骄人的业绩，但公司董事长胡子敬未雨绸缪，公司中高层管理人员主动要求降薪。”崔向东表示，中高层管理人员有这种姿态，意在迎战2009年，为有可能发生的困难做好充分的准备。“打了折的钱怎么用是另一回事，可以用来奖励员工，也可以用于公司的长远发展。”
　　
　　胡子敬认为，启动内需是今年经济增长的内在动力，也是最有效、可持续性最强的根本动力。据透露，今年，友阿集团已根据市场形势，出台各种营销方案，努力激活市场消费。“作为湖南零售业的领跑者，友阿集团今年将努力创造更好的销售业绩。”另悉，在做业绩的同时，友阿还将紧缩各项开支，降低经营成本。
　　
　　“冬天来了，春天还会远吗？”在一周前召开的省会企业家代表新春座谈会上，胡子敬坚定地表明了企业家的信心和决心。

责任编辑：山栖谷饮
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