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北京一超市拒聘河南东北人 违反劳动法
LinkMall.Cn 2008-12-08 京华时报   评论

  联街网讯:昨天,河南籍曹女士去大兴旧宫物美超市应聘时发现,招工广告明确写着“河南东北人勿扰”。超市值班经理表示,他们根据身份证判断,河南人、东北人都不要。

  曹女士来北京工作8年,去年因怀孕辞职一直失业在家。昨天,她看到该超市圣元奶粉厂家招促销员,打算前去一试。看到写着“河南东北人勿扰”的招工要求时,曹女士觉得气不打一处来,“圣元奶粉太歧视人了”。

  曹女士又去超市化妆品专柜询问是否招人,对方听说她是河南人立即拒绝继续交谈。食品部的一名促销员劝她说:“别说你是河南人,超市不要。”曹女士这才意识到这个规定出自超市。圣元奶粉厂家一名业务员表示,“这是超市的规定,跟我们没关系。”

  超市值班经理承认上述说法。“前几天在二楼,我们招的几个东北人因为一件小事就捅刀子,太能惹事了。”关于河南人,她认为:“超市里总是丢牙膏、花生油,我们不能说是河南人做的,但他们口碑不好。”记者询问,如果应聘者是河南籍,但一直居住在山东,这种情况怎么办?该值班经理说:“口说无凭,我们只看身份证,河南东北人不要。”

  相关链接:就业歧视违反劳动法

  忆通律师事务所刘晓原律师称,该超市的做法存在就业歧视,违反了劳动法中“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”的规定。地域歧视在法律中没有明确规定,但经营者出于品牌声誉,应该慎重对待公众权益。

  市劳动保障局就业处有关人士表示,就业促进法明确规定,劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。企业招聘时,不应对求职者的籍贯、省份等进行限制。

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