大家选择名校的最终目标还是找份好工作,尤其是冲TOP院校的同学,更是想在名校背景的加持下拿到更好的offer。
![1718690040783952.png 图片1.png](http://www.ruanwenyun.cn/upload/image/202406/1718690040783952.png)
那么,作为海外留学生如何才能赢在秋招起跑线?
一、提前规划求职,抢占先机!说真的,你是不是还不知道自己毕业之后要做什么。是选择听从父母/学长的建议选择高新or稳定的行业/岗位,还是继续在本专业发光发热,或是想跳脱于这些寻求新的出路…其实不论是选择哪一种,都需要提前做好规划。国内外校招信息存在信息差,加上不了解国内校招的基本情况,很容易与心仪的名企失之交臂。
爱思益建议参加校招的留学生,一定要提前了解校招的形式,比如何时开启、哪些企业开等,再根据各个阶段的合理做准备。比如今年秋招,我们的备战时间应该是:
·5-6月重点准备简历,熟知网申技巧,尝试进行提前批的投递;°
·7-10月做笔、面试模拟练习并开始投递;°
·10-11月发放offer补充谈薪技巧。现在部分企业的秋招提前批已经开启,留学生们可以准备简历开始网申了。趁秋招提前批还少有人知,能抢下保底offer再好不过,没拿下也没关系,还可以为正式批攒下满满的经验。
二、提高竞争力,发挥名校优势!求职的时候,更重要的是提高个人实力与岗位的匹配度。毕竟名企招聘,除了看学校背景之外,实习经历更能体现你的个人能力了。但留学生常常因为学业重没时间、无法回国进行实地实习等原因,参加实习会比较困难。从而导致简历没有求职竞争力,在校招中难通过初筛。
针对实习经历薄弱的留学生,爱思益求职强烈建议你们:趁着目前国内名企暑期实习招聘还没结束,抓紧去积累实习经验,之后回国参加校招会更有优势!如果你无法回国,或者学业紧张,可以考虑一下远程实习。这种实习不限制时间/地点/毕业年限,线上即可完成工作,性价比较高,可以快速累积到名企实习经验,充实简历提升拿Offer概率。这些远程实习包含BAT、MBB、四大等行业名企核心岗,含金量高。
三、巧用内推,增加拿offer的几率
其实在求职的时候,还有一个小捷径:内推。近几年在金融、互联网、快消等行业中流行起的“推荐”机制,也可以帮你更快拿offer。
比如小米和京东的春招,走推荐通道就可以简历优先筛选。你可以去校友群里询问校友,或去各个平台找大厂在职员工,尝试请求帮忙内推。但很多留学生同学,因为常年在国外,国内的人脉资源比较少,再加上开启招聘的企业众多,挨个寻找内推资源难度很大,身边朋友也无法完全覆盖,这种情况可以寻求相关求职机构获得大量的推荐机会。
红商网优质内容还将同步分发到公众号、视频号、头条号、西瓜抖音、网易号、搜狐号、企鹅号、百家号、好看视频、新浪微博等国内主力流量平台。
|